Page 9 - El Directorio Comercial edicion 735

treal] porque en ningún otro lado iba a encontrar la oportu- nidad de trabajar en una insti- tución como la Escuela Nacional de Circo de Mon- treal. Por supuesto el nivel de vida aquí es mejor en cues- tión económica y en cuestión de seguridad”, contó en entre- vista con este diario digital.
“Las condiciones laborales definitivamente son mejores aquí, empezando por el sala- rio mínimo que ronda los 10 dólares la hora”, dijo. “Aunque se pagan muchos impuestos, también hay muchos benefi- cios: como el servicio de salud gratuito y descuento en medicinas, la ayuda social si te quedas sin trabajo y la in- capacidad por maternidad [te siguen pagando un porcen- taje de tu sueldo mientras dejas de trabajar por parto o para estar con tu hijo los pri- meros meses]”.
Considera que los derechos de los trabajadores se respe- tan más en Canadá porque no hay discriminación por raza, preferencia sexual, si estás embarazada o si estás tatuado o perforado.
A pesar de la presión de los negociadores canadienses y estadounidenses, el Gobierno mexicano y los empresarios nacionales han argumentado que los derechos de los tra- bajadores es una situación que cada país debe resolver de manera interna.
Alan, también mexicano, tra- baja como director de fotogra- fía y asistente de cámara en Toronto. La industria audiovi- sual canadiense depende mucho de la industria esta- dounidense. Él lo atribuye a que el dólar canadiense es más barato que el estadouni- dense [un dólar canadiense equivale a 0.81 dólares ame-
ricanos], por lo tanto los suel- dos y honorarios son más bajos. Sumado a los créditos de impuestos que ofrece el gobierno canadiense a las producciones foráneas, se vuelve más atractivo filmar en Canadá que en varias ciuda- des de Estados Unidos.
“Es bien sabido que el trabajo es mejor remunerado aquí que en México, pero así como la paga es mayor el costo de vida se vuelve proporcional. Vancouver y Toronto son de las ciudades más caras para vivir en Norte América des- pués de Nueva York. Es cierto que se puede vivir digna- mente trabajando de ‘low in- come jobs’, es decir como cocineros, meseros y perso- nal de limpieza, pero tampoco creo que sobre mucho para ahorrar. Aunque la gran dife- rencia son las prestaciones sociales”, aseguró.
Aunque depende del área y puesto, opinó que en general las condiciones laborales son mejores y probablemente per- mitan alcanzar una mejor cali- dad de vida que en México.
OBREROS EN SECTOR MA- NUFACTURERO
precios de los consumidores estadounidense con salarios de moderno-trabajo-esclavo, con millones perdiendo sus formas de ganarse la vida, obligados a emigrar a Esta- dos Unidos”, expone en su estudio “Brecha salarial en México frente a economías desarrolladas”.
El Departamento del Trabajo de la primera potencia mun- dial informó que en agosto los salarios por hora promedio subieron tres centavos al al- canzar los 26.39 dólares.
Respecto al sector manufac- turero, Alianza Global Jus Semper destacó que los tra- bajadores mexicanos ganan sólo el 26 por ciento de lo que deberían ganar para ser com- pensados a la par con sus contrapartes estadounidenses en términos de poder de com- pra.
Los empleados estadouniden- ses ganan 37.71 dólares por hora mientras los mexicanos ganan sólo 5.90 por hora en este sector. Dado que los costos de vida en términos de poder de compra en México son 60 centavos por cada dólar, los trabajadores manu- factureros equivalentes mexi- canos deberían de ganar 22.59 por hora.
Opinion
En Canadá, en contraste, hay una pequeña brecha con sus contrapartes estadouniden- ses, ya que el salario de 30.94 dólares es 79 por ciento del salario equivalente necesario (39.09 dólares) para estar a la par, con un poder de compra de 1.04 dólar por cada dólar estadou- nidense.
En el mismo sector manufac- turero, las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) exponen que un obrero estadouni- dense gana 20.80 dólares por hora mientras que un mexi- cano obtiene 2.30 por hora, es decir, nueve veces menos.
En el caso de la industria au- tomotriz, la principal en Mé- xico del sector manufacturero, de acuerdo con el estudio “Explosión de la Industria Au- tomotriz en México: De sus encadenamientos actuales a su potencial transformador”, nuestro país tiene los costos laborales más bajos entre 18 países. El salario para los obreros en las líneas de pro- ducción es de 3.95 dólares por hora frente a Brasil (11.4 dólares) o Canadá (40.4 dóla- res).
El Presidente de Estados Uni- dos, Donald Trump, ha dicho que el TLCAN quita tra-
bajos y ha orillado a em- presas automotrices
Edición 735 Del 07 al 13 de Septiembre del 2017
El Directorio Comercial Latino de Montreal 9
como Ford y General Mo- tors a retirarse del territo- rio mexicano. La organización civil Alianza Global Jus Semper con- cordó con que el acuerdo comercial es un “desas- tre”, pero para los traba- jadores mexicanos.
“Los verdaderos perdedo- res son los trabajadores mexicanos, quienes sub- sidian los salarios y los