Page 99 - Jahresprogramm SocialAcademy 2025

Persönliche & soziale Kompetenzen
BEZIEHUNGEN GESTALTEN
DAS RIEMANN-THOMANN-MODELL
REVISOR:IN, TEAMPLAYER:IN, STRATEG:IN ODER VISIONÄR:IN?
Das Riemann-Thomann-Modell hilft uns menschliche Unter- schiede/Persönlichkeiten und deren Auswirkungen auf Kommunikation und Beziehungen besser zu verstehen. In diesem Seminar lernt Ihr, sehr praxisorientiert, das Modell und die vier verschiedenen Grundausrichtungen der Per- sönlichkeit kennen. Dieses Wissen kann uns den Kontakt- aufbau zu unserer Klientel erleichtern und gibt Impulse zum Beziehungsaufbau. Ihr bekommt die Gelegenheit auch die eigene Rolle zu reflektieren und könnt Stärken und Entwick- lungsfelder entdecken.
Inhalt
• Grundlagen des Riemann-Thomann-Modells • Aufstellung im Riemann-Thomann-Kreuz
• Reflexionsarbeit
• Kontakt- und Beziehungsaufbau mit Hilfe des
Riemann-Thomann-Modells
• Teamentwicklung mit dem Riemann-Thomann-Modell
Zielgruppe/n
alle
Ziele
• Kenntnis der 4 Persönlichkeitstypen nach dem Riemann-Thomann-Modell
• Persönliche Verortung im Riemann-Thomann-Kreuz & Reflexion
• Verbesserter Kontakt & Beziehungsaufbau im beruflichen Kontext
• Erkenntnisse zur Teamentwicklung
• Praxisnaher Austausch in Kleingruppen
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TERMINE
07.11.2025 09:00 – 13:00
ZEITSTUNDEN
4
REFERENTIN
Daniela Diosegi
PERSONEN
Maximal 15
PREIS
€ 120,00
ERMÄSSIGT
€ 72,00
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
nein
ORT
Hamburg
PRÄSENZ / DIGITAL
In Präsenz