Page 39 - SocialAcademy Jahresprogramm 2023

Fachliche & methodische Kompetenzen
PROFESSIONELLER UMGANG MIT
KONFLIKTEN IM TEAM
Konflikte im Umgang mit unseren Mitmenschen sind unvermeidlich. Sie gehören zu jedem Leben, und ih- nen ausweichen kann man zumeist nicht, jedenfalls nicht über längere Zeit. Viele Menschen reagieren auf Konflikte mit Resignation – „das ist eben so“ – oder sie versuchen gegen ihre Überzeugungen zu handeln und sich zu verbiegen: „Ich muss lernen, mich durchzu- setzen“. Einige ziehen sich auch komplett zurück. Doch auf diese Art kommt es oftmals noch schneller zu einer Eskalation des Konflikts, dem man doch eigentlich aus dem Weg gehen wollte. Dennoch können solche Konfliktsituationen gewandelt und eine für alle Betei- ligten befriedigenden Lösung kann erreicht werden. Im Konflikt-Coaching erfahren Sie, wie Sie im Team einen Konflikt erforschen und ihn dann auflösen. Teams kön- nen lernen, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen, mit ihnen hilfreicher umzugehen und Me- thoden zu erarbeiten, um einmal entstandene Konflikte zu lösen. Sie erfahren, was jedes Teammitglied gezielt tun kann, damit sich alle wieder im gemeinsamen Um- feld wohlfühlen.
Inhalt
• Konflikte im Team: Arten & Ursachen
• Kränkungen, Verletzungen, Machtkämpfe • Innere Klarheit
• Klares Contracting
• Lösungen ermöglichen
Zielgruppe/n:
alle
Ziele
• Konfliktlösungen in Teams
• Konflikt-Coaching erlernen
• Konflikte rechtzeitig erkennen & vorbeugen
“Nicht die Tatsachen machen uns das Leben schwer, sondern wie wir darüber denken.”
- Konrad Zuse
TERMINE
30.11.2023 09:00 – 16:00
ZEITSTUNDEN
7
REFERENTIN
Jutta Junghans, Psychologische Beraterin, Konflikt- & Kommunikations- trainerin, Juristin
PERSONEN
Maximal 8
PREIS
€ 210,00
ERMÄSSIGT
€ 126,00
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
nein
Ort:
Hamburg
PRÄSENZ / DIGITAL
In Präsenz
40