Page 38 - SBG-Courant

38
vooruitzichten &
Binnen vijf
jaar heel Zuid-Holland ondersteunen in rookvrij worden
Door Femke Duijndam - Accounthouder SBG Projecten
De overheid gaat voor een rookvrije generatie in het jaar 2040. Onze adviseurs nemen daarom ook de komende jaren graag een grote rol in bij het rookvrij maken van sportverenigingen, kinderboerderijen, speeltuinen, buurthuizen en kinderopvanglocaties. Daarom zetten we inmiddels ook onze Teamfit coaches in als projectmanagers rookvrij en benaderen we locaties proactief. Middels de aanpak van de Rookvrije Generatie willen we onze impact op dit thema de ko- mende jaren verder vergroten.
Lokaal zijn er afgelopen jaar ook preventie-akkoorden gesloten waar het thema rookvrij onderwerp in is. Dat biedt kansen. Met ons uitbreidende team willen we dan ook in steeds meer gemeenten actief worden en daarom werken we aan een plan van aanpak om die gemeenten te benaderen. Daarnaast komen er ook al steeds meer aanvragen voor ondersteuning binnen. De droom? Dat
we over 5 jaar alle gemeenten in Zuid-Holland hebben ondersteund in het rookvrij maken van de gemeente.
Flex-Yards 4 Young Potentials
Met recht een internationaal hoogtepunt in 2022. In dit lopende project werken we samen met partijen uit Turkije, Litouwen en Italië aan het kwalitatief verbe- teren van jongerenwerkers en -coaches. Dat doen we onder andere met verschillende training courses in
de verschillende landen. Daarna geven we de kennis weer door aan jongeren in het eigen netwerk, in ons geval via Young Talents. Deze jongeren gebruiken de vaardigheden om als vrijwilliger sportactiviteiten te organiseren voor nieuwe doelgroepen.
De samenwerking tussen organisaties loopt erg goed en dit komt door het maximaal benutten van de momenten waarop wij fysiek samen zijn geweest. Zo zijn we in de voorbereiding naar Turkije geweest en hebben we een erg succesvolle training course gehad in Litouwen waarbij veel ervaring en kennis is uitge- wisseld. Het internationaal uitwisselen van kennis is en blijft waardevol voor het verhogen van de kwaliteit van het werk in je eigen land. Een succesvol eerste EU-project van SBG!
Kinderrechtenambassadeurs Rijswijk
In 2022 en gelukkig ook weer in 2023 zijn we in opdracht van gemeente Rijswijk betrokken bij de Kinderrechtenambassadeurs (KRA). Die rol wordt vervuld door Rijswijkse basisschoolkinderen uit groep 7 & 8. Zij geven gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur van Rijswijk. Gemeente Rijswijk vindt het be- langrijk om kinderen een stem te geven, mee te laten denken en adviseren over diverse thema’s.
Wij helpen de KRA onder andere vanuit onze Kinder- rechtencoach Mike, maar ook door het schrijven van
hun adviezen. Afgelopen jaar bijvoorbeeld over de herinrichting van de Prinses Beatrixlaan, Dodenher- denking en de Kinderboekenweek. De kinderen voelen zich erg speciaal gedurende deze momenten en leren enorm veel hiervan. Dat zijn echte feel good momen- ten. De grootste uitdaging blijft wel altijd om ervoor
te zorgen dat er echt iets met de input van de KRA gebeurt. Daar gaan we ons ook in 2023 voor inzetten, want op dit moment zijn we samen met de huidige KRA gestart met de werving van de nieuwe KRA 2023.
Accounthouder SBG Projecten
Investeren in teamwork en uitbreiden met Clubkader- coaching
Door Joey Wilmot - Teamcoördinator Rijnland Beweegt
Bewoners van onder andere Leiden uitdagen om mee
te doen met activiteiten; dat blijft onze uitdaging! Door continuïteit, zichtbaarheid en een stap-er-op-af menta- liteit is dit in de afgelopen jaren al goed gelukt. Toch
is het belangrijk dat we energie blijven investeren in ons team. We hebben regelmatig nieuwe collega’s. Om deze collega’s goed en duidelijk op weg te helpen maak je de opdracht duidelijk, zorg je voor kennismaking met interne en externe partners en creëer je een warm bad. Samen kunnen we zo blijven bouwen aan Rijnland Beweegt en aan een vitaal Leiden.
Uitbreiding met de Clubkadercoach in Leiden is een goed plan. Er is zoveel vraag naar, maar helaas hebben we op dit moment maar één collega die de vragen van de ver- enigingen kan beantwoorden en projecten en trajecten kan starten. De slagkracht kan worden uitgebreid als we meer inzet kunnen krijgen omtrent Clubkadercoaching,
want juist nu hebben we die slagkracht nodig. Waarom? De komende jaren zijn van belang, omdat de samenle- ving steeds inactiever lijkt te worden.
Schoolsporttoernooien
Een hoogtepunt van 2022 wordt zeker gevormd door
de schoolsporttoernooien die we samen met gemeente Leiden, verenigingen en basisscholen hebben georgani- seerd. Kinderen uit groep 3 tot en met 8 georganiseerd laten sporten, dat is toch fantastisch?! Daar gaat een heel proces aan vooraf, want met name de communicatie
was top geregeld door de collega’s van Rijnland Beweegt. Zij zijn echt alle scholen langsgegaan om iedereen te motiveren.
De pandemie zorgde er eerder voor dat er geen toer- nooien meer waren, maar gelukkig lijkt dit voor nu verleden tijd.Tijdens de toernooien zijn er weer veel blije gezichten te zien, zowel bij de kinderen als bij ouders. Dat is de grootste winst! Daarnaast is dit jaar de gezonde hap geïntroduceerd tijdens de toernooien. Zo dragen
wij ook ons steentje bij wat gezonde voeding betreft. Op naar volgend jaar, waar we 12 toernooien in Leiden gaan organiseren.
Voedselbank, VSF & JSF
Een ander hoogtepunt? Dat we in de eerste twee weken van september de aanvragen voor het Volwassenenfonds (vsf) en Jeugdfonds (jsf) op locaties van de Voedselbank hebben opgehaald. Om zo de drempel te verlagen via het vsf en jsf een aanvraag in te dienen. Doordat we echt naar de doelgroep toegaan, is het makkelijker voor de doelgroep om meer informatie te krijgen over de fondsen en zich via ons in te schrijven bij een sportver- eniging.
Collega’s Jip en Stefan kwamen met het idee om bij de Voedselbank langs te gaan. Door dit bezoek zijn het
aantal aanmeldingen gestegen: in twee weken tijd 121 aanmeldingen voor het Volwassenfonds en 54 voor het Jeugdfonds. In totaal 175 bewoners die komend jaar meer gaan bewegen in het verenigingsleven en waarvan één uitspraak altijd bijblijft: “Dank voor de moeite en mogelijkheid, zo kan ik mijn lichaam weer trainen zoals het was voor het verliezen van mijn baan.” Dat is waar we het voor doen.
Teamcoördinator Rijnland Beweegt