Page 17 - AINÜW

TOI :
D'accord, donc votre IA peut déterminer si une personne est adaptée
à une entreprise, si je vais bien m'entendre avec quelqu'un, ou encore
si un objet est vraiment fait pour moi, c'est bien ça ?
AINÜW :
Exactement !
Imaginons qu’une entreprise veuille recruter un nouvel employé.
Elle peut utiliser notre IA pour voir si le candidat est non seulement
qualifié, mais aussi s’il s'entendra bien avec l’équipe et l’entreprise en
général. Cela permet de réduire le risque d’un mauvais recrutement,
qui coûte souvent très cher, pénalisant le candidat et l’entreprise.
Encore une fois, elle ne prendra pas les décisions à votre place, mais
elle vous aidera à faire des choix plus éclairés et objectifs. C'est un
assistant ultra personnalisé qui vous guide, sans imposer de
décisions, vers des solutions en accord avec vous-même.
TOI :
C’est très clair. Mais comment votre IA fait-elle cela ?
AINÜW :
Notre technologie prend tout son sens en devenant un assistant
unique.
Après 14 ans de développement, elle est à la fois précise et facile à
utiliser. Les clients se décrivent via un questionnaire à choix multiple
et choisissent avec qui mesurer leur compatibilité. Par exemple, une
entreprise crée son profil et envoie une demande d’analyse de
compatibilité à un candidat sur Ainüw . Si accepté, le résultat est
partagé avec les deux parties. Si le candidat n’a pas encore de profil,
il complète simplement son questionnaire. Les réponses restent
confidentielles, seuls les résultats sont partagés. Simple et efficace.
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