Page 32 - AINÜW

TOI :
Vous parlez de développement. Comment comptez-vous vous
différencier des autres solutions sur le marché ?
AINÜW :
La clé réside dans notre approche systémique. Là où les autres
solutions se concentrent sur un aspect des relations (par exemple,
uniquement les compétences dans le recrutement), nous intégrons
tous les facteurs en jeu. Par exemple, dans un processus de
recrutement, nous ne regardons pas seulement si un candidat a les
compétences, mais aussi si sa personnalité, ses valeurs et ses attentes
sont compatibles avec l’entreprise. Aucun autre concurrent n’offre
cette approche réciproque, éthique et centrée sur les relations
humaines.
TOI :
C'est une solution à la fois pour le présent et pour l'avenir, c’est
véritablement révolutionnaire.
Où en êtes-vous en termes de développement et de
commercialisation ?
AINÜW :
Nous finalisons notre solution RH, qui sera prochainement testée
par des institutions prestigieuses telles que les CCI, CHU et
universités, marquant un tournant important pour notre projet.
Le lancement imminent du BSA AIR nous offre une opportunité
unique de pénétrer le marché de manière anticipée et stratégique, en
répondant aux besoins du secteur avec une solution innovante à forte
valeur ajoutée.
AINÜW©