Page 21 - 2023 濠江通訊-02

博維 (Boardware) 已在澳門成立了十多年 , 當初成為公司之際有否想過會成為上巿公司 ? 有什麼成功心得可分享給 年青人 ?
周先生表示公司成立於澳門已有十多年，當初成立公司時，他們並沒有想過會走向上市。然而，隨著公司的發展， 他們逐漸意識到需要一個更好的平台來實現長遠的發展目標。在公司運營的過程中，他們始終以生存和發展為目 標。當時，澳門的資訊科技行業對於外部支援，如香港等地的依賴性還是相對較高。為了減少對外部支援的依賴， 他們致力於建立一支本地的團隊，以支撐澳門的業務。然而，隨著公司的不斷成長，他們開始思考如何為公司創造 更大的價值。這促使了將公司上市的決定，以實現更高層次的發展。上市並非起點，也非終點，而是為了長遠發展 所做的一個重要決策。未來公司將繼續致力於創新和技術的發展，為客戶提供優質的產品和服務。他們相信，通過 不斷努力和堅持，他們可以實現更大的成功。
近年政府推動澳門企業到大灣區發展, 作為一家澳門企業, 你認為澳門在大灣區創業會面臨什麼問題? 有什麼優勢?
周先生表示，他們在進入大灣區之前，必須要非常了解國內的政策制度、企業生態和營商環境，因為這些方面與澳 門有很大的差異，不能套用澳門的經營模式。他們需要一定時間重新摸索，融入國內的市場，開拓合作渠道和發展 合作伙伴，這些都是在大灣區發展的必要條件。
另外 , 他認為本澳企業不應只是滿足於一些優惠政策而盲目跟風北上發展 , 而需根據企業自身情況及實際發展方向 而決定。他希望澳門企業在大灣區創業要找出自己的優勢與不足，例如澳門的國際化視野、多元化文化和法律制度， 以及與葡語國家的緊密聯繫，這些都是澳門企業的特色和優勢，可以在大灣區中發揮自己的特色和價值。
有什麼創業心可得分享給年輕人 ?
周先生分享了自己的創業心得，並給予年輕人一些建議。他說，他個人不太建議年輕人過早創業，因為澳門大部分 行業的企業在整個大灣區中競爭發展還有很長的路要走，在企業規模和競爭力上與內地和香港的企業還存在一定的 距離。他認為年輕人在工作態度或創業心態上還有更大的提升空間，建議在本地企業多學習磨練，累積經驗打好基 礎，為在國內創業時有更好的準備和條件。
貴公司的義工團隊的宗旨及日常任務 ?
周先生表示除了在業務上取得成績外，也不忘回饋社會，成立了自己的義工團隊，定期參與各種義工活動，幫助澳 門的弱勢社群。他們的義工團隊的宗旨是承擔更多的社會責任，傳遞正能量，同時也加強同事之間的互動和凝聚力， 建立屬於博維的健康且團結的企業文化。
義工團隊的日常任務包括自組探訪老人院、參與社會慈善活動、支持環保和公益項目等。他們希望透過這些活動， 讓澳門的社會更和諧和溫暖，也讓自己的員工更加有意義和幸福。周先生表示他們的義工團隊會繼續努力，為澳門 社會貢獻力量，共同創造更美好的未來。
2023 濠江通訊 第二期
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專訪