Page 27 - Kepemimpinan Transformasional Pada Pelayanan Kesehatan Primer

Dalam kerangka Burns, kepemimpinan adalah
sebuah upaya moral. Pemimpin transformatif tidak
hanya mengejar efektivitas organisasi, tetapi juga
bertujuan untuk meningkatkan level moralitas dan
motivasi baik bagi pemimpin itu sendiri maupun bagi
para pengikutnya. Hal ini sangat relevan bagi sektor
kesehatan, di mana motivasi kerja sering kali berakar
pada nilai kemanusiaan, bukan sekadar kompensasi
finansial.

C. Formalisasi dan Operasionalisasi:
Kontribusi Bernard Bass (1985)

Jika Burns meletakkan landasan filosofis, maka
Bernard Bass (1985) adalah sosok yang menarik
konsep tersebut ke dalam dunia manajemen
organisasi yang lebih praktis dan terukur. Bass
menyadari bahwa dalam organisasi modern,
termasuk institusi layanan publik, kepemimpinan
transformasional dapat dipelajari dan diukur
dampaknya terhadap kinerja.

Bass melakukan perluasan terhadap gagasan Burns
dengan beberapa poin kunci:

1. Kepemimpinan di Semua Level: Berbeda
dengan Burns yang fokus pada tokoh
besar/karismatik, Bass menekankan bahwa KT
bisa dan harus diterapkan di setiap jenjang
organisasi, mulai dari Kepala Puskesmas
hingga koordinator unit terkecil.

24