Page 32 - Tissons la Solidarite

ÉTAPE 2 : Enrichissement et partage du diagnostic et des solutions envisagées
Les travaux conduits vont permettre, avec les structures adhérentes, de mobiliser les acteurs locaux, qu’il s’agisse de l’Etat, des collectivités territoriales, des acteurs du service public de l’emploi, des réseaux d’entreprises, des réseaux de l’économie sociale et solidaire, des consulaires, des représentants des employeurs, etc. Par conséquent des entretiens seront réalisés avec ces acteurs. Il s’agit à la fois d’enrichir et de confirmer les éléments de diagnostic proposés mais aussi de « tester » les solutions proposées voire d’en identifier de nouvelles.
L’enjeu est aussi de fédérer les acteurs autour de la démarche proposée et de créer une dynamique favorable aux développements d’initiatives et de projets.
L’analyse des enjeux en matière de recrutements, notamment pour les métiers en tension, doit par ailleurs être affinée. Dans cette perspective, il est prévu d’aller vers les employeurs des secteurs en tension identifiés sans négliger la filière textile et vente textile. Des enquêtes auprès des employeurs locaux et nationaux (quand les employeurs sont des grands groupes où l’embauche se fait au national) seront ainsi mises en œuvre et viendront ainsi compléter les travaux d’analyse conduits, et permettre par ailleurs d’identifier des offres d’emploi, des projets de recrutement à moyen terme, voire faire émerger des besoins.
Ces travaux vont permettre de contribuer à enrichir l’expertise des équipes des structures adhérentes sur les opportunités d’emploi et sur les compétences et exigences attendues par les professionnels.
Ils vont aussi permettre d’approfondir l’analyse des possibilités de transférabilité des compétences des salariés des structures adhérentes en fonction des métiers en tension identifiés, et ainsi ouvrir le champ à de nouvelles opportunités d’emploi.
Tout au long des étapes de travail, des réunions avec les acteurs locaux y compris économiques, seront organisées.