Page 2 - INCATEP - Testes de Competência

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SELEÇÃO E AVALIAÇÃO PARA TRABALHADORES PORTUÁRIOS.
Seleção e avaliação - Significa a seleção dos candidatos a operadores, através de testes com objetivo de medir seu potencial de habilidade e, mais especificamente, sua atenção concentrada , produtividade e coordenação olho-mão.
Teste de competências 01 - O INCATEP desenvolveu um sistema de avaliação composto por software e hardware, denominado IACO (Crane Operator Assessment INCATEP).
Os candidatos fazem um teste de uma hora usando joysticks. As medidas de teste: velocidade, precisão, consistência e produtividade , os resultados são comparados com bancos de dados de operadores trainees. Os resultados do teste são uma base altamente confiável para determinar aptidão e quanto treinamento um candidato precisa para atingir um nível de desempenho desejado e mostra em detalhes os pontos de ação por candidato. Para uma população existente de operadores, o teste é usado para definir uma referência e identificar pontos de ação e melhorar o desempenho. O teste é objetivo, confiável, realista e tem um alto valor preditivo.
Teste de competências 02 : Seleção e Avaliação Seleção significa a seleção de candidatos a operadores para equipamentos portuários por meio de testes psicológicos (Palográfico, AC, AD) , objetiva de seu potencial de atenção concentrada e difusa.
As 02 avaliações recebem notas e seguem os critérios :
APROVADO - Média acima de 7,0
APROVADO COM RESSALVAS - Média entre 5,0 e 6,9 REPROVADO : Abaixo de 4,9.