Page 9 - Inżynieria & Utrzymanie Ruchu II kw. 2023

Aktualności
dostarczy dodatkową energię i przetworzy resztki na nawóz do upraw dla rolników. In- żynierowie Arup stworzyli też zrównoważo- ny system gospodarki wodnej, wykorzystu- jący wielokrotnie wodę wodociągową oraz uzdatnioną deszczową w procesach mycia ziemniaków, chłodzenia i nawadniania, a na końcu używaną do spłukiwania toalet.
– Fabryka PepsiCo koło Środy Śląskiej jest idealnym przykładem tego, jak sektor spożyw- czy może przekształcić się, aby funkcjonować w sposób bardziej przyjazny dla środowiska. W fabryce zostały wykorzystane najnowocze- śniejsze zielone technologie, dzięki czemu cały zakład jako pierwszy obiekt koncernu PepsiCo w Europie osiągnie pełną neutralność klima- tyczną. Jesteśmy dumni, że mogliśmy uczestni- czyć w tak ważnym przedsięwzięciu, które bez przesady można nazwać kamieniem milowym – mówi Elżbieta Cichońska, Prezes Arup.
Oprócz opracowania efektywnych proce- sów produkcyjnych, Arup dostosował obiekt, tak aby zwiększał komfort pracowników. In- żynierowie uwzględnili możliwość przepro- wadzania przyszłych remontów w obiekcie bez przerywania produkcji. Na terenie za- kładu przewidziano siłownię. Planowane jest opracowanie programu wydarzeń integracyj- nych, a także utworzenie w gminie nowych ścieżek rowerowych, chodników i uspraw- nienie transportu publicznego, aby zachęcać pracowników do aktywnego, ekologicznego stylu życia.
Zastosowanie tak nowoczesnych i efek- tywnych zielonych rozwiązań, wymagało wy- korzystania narzędzi cyfrowych m.in. stwo- rzenia cyfrowego bliźniaka budynku. Dzięki temu udało się znacznie skrócić czas reali- zacji i wybrać rozwiązania najkorzystniejsze technicznie i nansowo. W projekcie i bu- dowie fabryki PepsiCo koło Środy Śląskiej uczestniczyło ponad 100 ekspertów Arup, realizując szereg usług kluczowych dla pro- cesu inwestycyjnego, w tym ocenę techniczną potencjalnych działek budowlanych, uzy- skanie wymaganych pozwoleń, opracowanie projektu technicznego, doradztwo kosztowe, aktywną pomoc podczas wyboru generalne- go wykonawcy robót budowlanych, a także w czasie budowy: zarządzanie projektem, nadzór autorski i inwestorski, usługi w okre- sie uruchomień i odbiorów.
n
VOLKSWAGEN POZNAŃ
Volkswagen Poznań
w gronie TOP 10 najlepszych pracodawców w Polsce
• Volkswagen Poznań wśród najbardziej atrakcyjnych pracodawców w naszym kraju
• W badaniu przeprowadzonym przez Randstad Employer Brand Research wzięło udział blisko pięć tysięcy respondentów
W badaniu Randstad Em- ployer Brand Research 2023, Polacy wskazali przedsiębior- stwa, które postrzegają jako naj- bardziej atrakcyjne miejsca pracy. W gronie TOP 10 najlepszych zna- lazł się Volkswagen Poznań.
Badanie Randstad Employer Brand Re- search jest realizowane w Polsce od 13 lat. W tym roku wzięło w nim udział blisko 5 ty- sięcy respondentów w wieku od 18 do 64 lat, osób pracujących, uczących się lub poszuku- jących zatrudnienia. Ankietowani oceniali w nim rmy na podstawie szeregu czynni- ków, które według nich w największym stop- niu decydują o atrakcyjności miejsca pracy. W pierwszej dziesiątce znalazły się trzy rmy motoryzacyjne, dwie z sektora no- woczesnych technologii, dwie związane z branżą lotniczą, przedsiębiorstwo me- dyczne, przedsiębiorstwo z branży oświe- tleniowej oraz producent sprzętu AGD. „Jesteśmy niezmiernie dumni z tego, że po raz kolejny Volkswagen Poznań znalazł się w czo-
łówce najlepszych pracodaw- ców w naszym kraju” – mówi Jolanta Musielak, członek za- rządu Volkswagen Poznań ds. personalnych i organizacji. „To wyraz ogromnego zaufania, jakim darzą nas nasi pracownicy oraz osoby chcące z nami pracować, ale też działań spół- ki mających na celu stworzenie zatrudnionym jak najlepszych warunków pracy. Cieszę się, że nasze działania zostały docenione i że opinia o Volkswagen Poznań jako dobrym pracodaw- cy potwierdza się w świetle niezależnych badań.” Badani wskazywali swe typy najlepszego pracodawcy na podstawie takich czynni- ków jak: dobra kondycja nansowa r- my, możliwość rozwoju kariery, możliwość utrzymania równowagi między życiem za- wodowym a prywatnym, atrakcyjne wyna- grodzenie i bene ty oraz przyjazna atmosfera w pracy, czy w końcu dogodna lokalizacja. Szczegółowe wyniki badania znaleźć można na
stronie www.randstad.pl
n
INŻYNIERIA & UTRZYMANIE RUCHU – www.utrzymanieruchu.pl
II kwartał 2023 7