Page 41 - BAHANABELMAWA
P. 41
41
Kala itu hujan deras mengguyur Kota Bandung sudah berjam-jam Sakti Perdana berkutat di depan komputernya Maklum saja tenggat waktu pekerjaan desain dari salah satu perusahaan Kanada tinggal enam jam lagi Pemuda yang masih kuliah semester enam di di Fakultas Art and Design Program Studi Desain Komunikasi Visual Institut Teknologi Harapan Bangsa (ITHB) Bandung ini memang beberapa semester terakhir telah menjadi remote worker di di beberapa perusahaan asing Remote worker merupakan istilah untuk seseorang yang bekerja untuk suatu perusahaan atau individu dimana ia tidak perlu berada di di tempat kerja (on-site) untuk mengerjakan tugasnya Pekerjaan kekinian ini ini menjadi salah satu profesi yang digandrungi anak muda Pekerjaan ini memungkinkan pekerjanya untuk bekerja dari rumah kafe pantai hotel dan tempat-tempat lain yang justru seringkali mampu mendatangkan lebih banyak inspirasi Hal inilah yang membuat para pekerja lebih produktif daripada bekerja di kantor “Desain gra s s s s s s bagi Saya Saya adalah passion Saya Saya senang bisa menuangkan kreativitas Saya dengan bekerja sebagai desainer gra s s s Apalagi kini pekerjaannya bisa di¬- remote dari kosan ” ujar Sakti Pemuda kelahiran 17 Juli 1997 ini memang kerap menjuarai lomba desain yang digelar beberapa laman yang mengelola maketplace online khusus di bidang desain gra s s s s Melalui laman tersebut pelanggan meminta para desainer gra s s s untuk berkompetisi mendesain berbagai produk seperti situs web dan berbagai promosi produk fesyen Setelah menjuarai berbagai kompetisi desain nama Sakti kian terkenal di jejaring desain gra s s s internasional Kini Ia tidak hanya mendapatkan pekerjaan dari laman tersebut tetapi langsung dari perusahaan asing yang memperkerjakannya sebagai remote worker untuk mendesain suatu produk “Saya juga juga juga juga tergabung dalam Komunitas Komunitas Pensil Kertas Komunitas Komunitas ini kemudian membentuk Pensil Kertas Studio Studio Studio Studio ini sering menggarap remote working dari perusahaan asing seperti Amerika Spanyol Polandia dan Arab ” ungkap Sakti Kebanyakan remote worker berusia di bawah 40 tahun Tak jarang mereka menjalaninya sambil kuliah Sakti salah satunya Ia mengaku bisa eksibel mengatur waktu antara kuliah kerja dan keluarga Setidaknya ada beberapa keuntungan bekerja secara remote antara lain jam dan tempat kerja yang eksibel hemat karena tidak perlu mengeluarkan ongkos ke kantor serta sedikit gangguan saat bekerja Sakti merasa lebih bahagia karena kondisi keuangannya kian baik namun tetap dapat mengatur ritme bekerja sehingga lebih lebih banyak waktu bersama keluarga Kelebihan ini menurut Sakti membuat produktivitas kerjanya sebagai remote worker menjadi lebih tinggi Ritme kerja yang eksibel memungkinkan remote worker bekerja kurang dari 40 jam per minggu Output yang diharapkan perusahaan tempat remote worker bekerja biasanya fokus pada produktivitas dan kualitas tanpa mempersoalkan kuantitas jam kerja Namun ada pula perusahaan asing yang mewajibkan remote worker patuh memenuhi kuantitas jam kerja tertentu sesuai kontrak “Saya juga pernah terlibat kontrak dengan perusahaan asing yang mewajibkan waktu bekerja selama delapan jam jam sehari Bayaran setiap jamnya adalah empat Dolar Amerika Komputer Saya langsung terkoneksi dengan kantor kantor perusahaan tersebut sehingga kantor kantor pusat tahu pergerakan Kami minute minute by minute minute ” jelas Sakti Kontrak desain yang ditawarkan perusahaan asing bervariasi ada yang jangka panjang pendek maupun hanya per per proyek desain “Biasanya perusahaan asing memberikan honor 150 sampai dengan 300 Dolar Amerika per desain sebuah produk Deadline-nya biasanya tiga hari Contohnya desain fesyen packaging produk baru ataupun mebel ” terang Sakti Besarnya jasa profesi yang diberikan bergantung pada tingkat kesulitan desain tersebut Bekerja sebagai remote worker bukan tak memiliki tantangan Remote worker bisa saja kehilangan fokus dan melampaui tenggat tenggat waktu waktu tenggat tenggat waktu waktu yang ditentukan Ketika bekerja di di rumah atau tempat nyaman lainnya ada banyak hal yang bisa dilakukan Remote worker akan mudah tergoda untuk menonton televisi main games online dan kegiatan lain yang mampu membuat pekerjaan keteteran Apalagi tidak ada boss yang mengawasi secara langsung Tantangan lain remote worker adalah kurang bersosialisasi karena terlalu asyik di depan layar komputer Peluang miskomunikasi dengan pemberi pekerjaanpun dapat terjadi saat kerja kerja jarak jauh Pekerjaan yang tergantung pada teknologi ini akan membuat kerja tim lebih menantang Remote worker juga tak boleh luput memperhatikan zona waktu jika perusahaan asing yang memperkerjakan mereka Ada beberapa tips manajemen waktu bagi para remote worker antara lain disiplin terhadap jadwal kerja dan rapat baik online maupun of ine ine secara berkala serta mengukur kemampuan diri Untuk memudahkan pengelolaan pekerjaan remote worker dapat mencatat seluruh ide pekerjaan maupun tenggat waktu dalam papan tulis yang mudah terpantau serta balas email penting sesegera mungkin Remote worker harus mampu memisahkan antara pekerjaan dan kehidupan serta menetapkan batasan-batasan yang jelas agar keseimbangan hidup tetap terjaga DNA/PNJ
BAHANA BELMAWA BAHANA BELMAWA