Page 3 - Bravisen nr 2 2021

BRAVISEN
Utgiver
Bravida Norge AS
Østre Aker vei 90, 0596 Oslo info@bravida.no
Tlf. 24 04 80 00
Redaktør
Stian Søhoel, stian.sohoel@bravida.no
Tlf. 900 11 138
Journalist
Arne Danielsen arnedan@online.no
Layout og produksjon Oktan Oslo AS www.oktanoslo.no
Opplag 4 200
Forsidebildet
En veldig fornøyd gjeng som fikk være med og åpne GreenHub Bergen.
Foto: Bodoni AS
Leder
ved Tore Bakke, administrerende direktør Bravida Norge AS
Hva blir den nye normalen?
Nå er det sommer og mer enn halve året er unnagjort. 12. mars 2020 ble landet mer eller mindre stengt og alle var vi usikre på hva som ventes oss fremover. Vi var sikre på at nedstengningen og pandemien kom til å prege oss, men at varigheten skulle bli så omfattende hadde ingen av oss trodd. Samfunnet gjenåpnes mer og mer selv om det fortsatt er lokale pandemiutbrudd. Hvordan blir høsten? Hva blir den nye normalen?
LEDER
Heldigvis er vi i Bravida ikke i en bransje som har vært nedstengt, men vi har vært sterkt preget av smitteverntiltak og redusert tilgang på oppdrag. Takket være dyktige ansatte og lojale kunder har vi klart oss relativt bra gjennom pandemien selv om volumet er lavere enn budsjett, noe som dessverre har ført til permitteringer. På det meste var ca
3 % av vår arbeidsstyrke permittert, men gradvis er antallet redusert – heldigvis.
Innenfor servicesegmentet har markedet hentet seg bra inn igjen og her leverer vi også gode resultater. Innenfor prosjekt er det relativt stor svikt i både volum og resultater. Selv om vi gjennom flere år har jobbet målbevisst med å gjennomføre prosjektene som kalkulert opplever vi fortsatt at mange prosjekter ikke blir som planlagt. Mange avdelinger lykkes godt med sin gjennomføring hver eneste gang, mens andre sliter. For å nå vårt fulle potensial må vi få orden på dette.
Hvert år kåres prisvinnere for gode prestasjoner i forbindelse med lederforum. I pandemitiden har det ikke vært mulig å gjennomføre denne lederkonferansen, men vi har kåret vinnere på Brain hver fredag flere uker på rad. Når jeg ser hva de beste avdelingene får til blir jeg skikkelig inspirert og ikke minst interes- sert i å lære av hva de gjør for å lykkes så bra. Klarer vi å overføre disse vinner- formlene på tvers av avdelinger/
regioner og divisjoner vil vi virkelig løfte kvaliteten og lønnsomheten.
I Bravida har vi stort fokus på helse og sikkerhet, ingen skal bli syke eller skadet på jobb. I uke 37 vil vi arrangere sikkerhetsuke, den fjerde i rekken. Denne gangen skal aktivitetene planlegges lokalt basert på et sentralt konsept. Det er viktig at lokal vernetjeneste og ledelse jobber sammen med planleggingen slik at uken blir vellykket og bygger oppunder vår sikkerhetskultur. Antall skader vi har hatt i selskapet vårt er på et historisk lavt nivå, men ambisjonen er null skader!
Vaksineringen i Norge går sakte, men sikkert fremover og samfunnet gjenåpnes suksessivt. Sommerferien i år blir også preget av restriksjoner selv om enkelte av smittevernstiltakene forventes avviklet før ferien. Håper alle får noen fine ferieuker og respekterer de smittevernstiltakene som er gjeldene. Vi trenger deg tilbake på jobb etter ferien. Vi forventer at aktiviteten tar seg betydelig opp etter ferien og håpet er at vi nærmer oss en «ny» normal. Spennende å se hva fremtiden bringer, men den som er endringsvillig vil tilpasse seg og lykkes!
Bravida er Bra i dag, men skal bli enda bedre i morgen!
Takk for at du er en del av laget og god sommer.
Hilsen Tore
3