3.ความก้าวหน้า เส้นทางอาชีพไปได้สุดแค่ไหน มีโอกาสไปถึงไหม 4.วันหยุด ทําางานก่ีวัน เลิกก่ีโมง หยุดได้เท่าไร ลาได้เท่าไร นี่คือความคิดแบบลูกจ้าง ดังนั้นไม่ใช่เร่ืองผิดที่ลูกจ้างคิดแบบนี้ เพราะเอาแรงและเวลาแลกเงิน จากเด็กนรกสู่ผู้บริหาร 149