Page 85 - Pedoman Strategi Pengembangan Kompetensi WI
P. 85
Kerangka Dasar 6.2. Mampu mengembangkan strategi
Agama Hindu implementasi konsep dasar Tri Kerangka
(Tatwa, Susila, Dasar Agama Hindu.
dan Acara) 6.3. Mampu melakukan kolaborasi strategis
dalam implementasi Tri Kerangka Dasar
Agama Hindu.
24. Pengelolaan 5 Mampu 6.1. Mampu mengembangkan komponen
Rumah Ibadah mengembangkan dalam pengelolaan rumah ibadah Hindu.
Hindu pengelolaan 6.2. Mampu mengembangkan pengelolaan
rumah ibadah rumah ibadah Hindu.
Hindu 6.3. Mampu melakukan kolaborasi strategis
dalam pengelolaan rumah ibadah Hindu.
25. Dharma Wacana 5 Mampu 6.1 Mampu mengembangkan kebutuhan
mengembangkan Dharma Wacana
implementasi 6.2 Mampu mengembangkan naskah
Dharma Wacana Dharma Wacana
6.3 Mampu mengembangkan metode
Dharma Wacana
6.4 Mampu mengembangkan efektifitas
pelaksanaan Dharma Wacana.
26. Manajemen Yajna 5 Mampu 6.1 Mampu mengembangkan penguatan
mengembangka pemahaman konsep manajemen yajna di
Manajemen Yajna masyarakat.
6.2 Mampu mengembangkan peran dan
tanggung jawab setiap pihak yang terlibat
dalam Yajna.
6.3 Mampu mengembangkan penguatan
pemahaman simbol dalam Yajna sesuai
tatwa.
6.4 Mampu mengembangkan sistem
Manajemen Yajna.
27. Dharma Gita 5 Mampu 6.1 Mampu mengembangkan penguatan
mengembangkan pemahaman konsep Dharma Gita.
implementasi 6.2 Mampu mengembangkan penguatan
Dharma Gita makna spiritual dan sosial dari Dharma
Gita dalam konteks kehidupan sehari-
hari.
6.3 Mampu melakukan kolaborasi strategis
dalam pengembangan Dharma Gita
28. Pembinaan Calon 5 Mampu 6.1 Mampu mengembangkan pendekatan
Pengantin mengembangkan interaktif dan partisipatif dalam
implementasi pembinaan calon pengantin.
pembinaan calon 6.2 Mampu mengembangkan metode
pengantin pembinaan calon pengantin.
6.3 Mampu mengembangkan naskah
pembinaan calon pengantin.
6.4 Mampu melakukan kolaborasi strategis
dalam pembinaan calon pengantin.
