Page 7 - 365
P. 7
คานิยม 3
เมื่อผมมีโอกาสได้เข้ารับการอบรมในหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านการค้าและการพาณิชย์ รุ่นที่ 6 (TEPCoT 6) ซึ่งเป็นหลักสูตรที่เกิดจากความร่วมมือกันระหว่างกระทรวงพาณิชย์กับ หอการค้าไทย และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ผมมีความคิดว่าผมโชคดีที่ได้เข้ารับการอบรมใน หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง ที่เน้นกระบวนการแลกเปลี่ยนความรู้และวิสัยทัศน์จากประสบการณ์จริง ของผู้บริหารและผู้ประกอบการอย่างกว้างขวาง ทั้งด้านเศรษฐกิจ การค้า และการลงทุน
และในการอบรมหลักสูตร TEPCoT 6 นี้ ผมมีความโชคดีอีกอย่างหนึ่งคือมีโอกาสได้รู้จัก คุณอดุลย์ กาญจนวัฒน์ รองผู้จัดการ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ซึ่งเป็นผู้เข้า อบรมในหลักสูตรเดียวกัน ตลอดเวลาหลายเดือนที่เรารู้จักกัน ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ซึ่งกันและกัน ทาให้ผมตระหนักได้เป็นอย่างดีว่า คุณอดุลย์มิได้เป็นเพียงผู้บริหาร ระดับสูงของธนาคารของรัฐที่เต็มไปด้วยองค์ความรู้และประสบการณ์เท่านั้น แต่คุณอดุลย์เป็นนัก คิดและนักเขียนที่มีหลักการและแนวความคิดในการบริหารจัดการที่น่าสนใจยิ่งท่านหนึ่ง
หนังสือหลายเล่มที่คุณอดุลย์ได้เขียนไว้ คงอาจจะมีโอกาสได้ผ่านสายตาของท่านผู้อ่านไป บ้างแล้ว ซึ่งผมมั่นใจว่าท่านผู้อ่านที่ได้อ่านหนังสือของคุณอดุลย์แล้ว จะได้รับประโยชน์จากแนวคิด และเนื้อหาสาระของหนังสือเหล่านั้น สาหรับหนังสือเล่มนี้ “365” ก็เช่นกัน จะช่วยให้ท่านผู้อ่าน สามารถค้นพบวิถีแห่งตนเองด้วยตัวของท่านเองได้ง่ายขึ้นและรวดเร็วขึ้น
ในปัจจุบันนี้ การศึกษาเกี่ยวกับการบริหารและการเป็นผู้นาที่ดี มักจะอ้างอิงถึงหลักการ และทฤษฎีจากตาราที่มาจากโลกตะวันตก ซึ่งหลายครั้งเราก็พบว่าไม่สามารถนามาประยุกต์ใช้ใน สังคมของบ้านเราได้อย่างเหมาะสมนัก หนังสือ “365” ของคุณอดุลย์เล่มนี้ น่าจะเป็นแนวคิดที่ท่าน ผู้อ่านจะนาไปใช้เป็นแนวทางในการปรับตัวกับการทางานในสังคมของบ้านเรา ให้ประสบ ความสาเร็จได้เป็นอย่างดี
ชัยวัฒน์ อุทัยวรรณ์ กรรมการผู้จัดการ
บริษัท รถไฟฟ้ากรุงเทพ จากัด (มหาชน)
7
