Page 7 - Brochure Welfare Ratti
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Il welfare aziendale
Vivere bene in azienda, vivere bene fuori
Kahlil Gibran sosteneva che “il valore di un uomo si misura dalle cose che crea”.
È questo il mantra per una realtà come Ratti, un gruppo in cui le persone rappresentano un valore da tutelare, protagonisti indiscussi dell’arte del saper fare.
Con ‘welfare’ si intende l’insieme di servizi che un’azienda mette a disposizione dei propri dipen- denti e collaboratori al fine di migliorarne la qualità della vita sul lavoro, la produttività e il senso di appartenenza. In quest’ottica, Ratti dedica grande impegno a garantire il work/life balance, un fattore chiave tanto per la realizzazione individuale quanto per il successo dell’azienda nel suo complesso, come insegna l’esempio dello stesso fondatore Antonio Ratti.
Obiettivi
• Migliorare la qualità del posto di lavoro;
• Creare un clima aziendale positivo;
• Favorire un maggior senso di appartenenza e una conseguente crescita di coinvolgimento e produttività.
Ad oggi sono già molteplici le attività e i servizi offerti dall’Azienda ai dipendenti: Convenzioni, Mobilità sostenibile, Iniziative ed Eventi speciali per i dipendenti, Servizi aziendali, Corsi di Formazione interna ed esterna e gite cultura.
