Page 35 - Kapitel 7 Ledelse af processer i fællesskaber

3. Den solidariske sfære - de kulturelle, politiske og arbejdsmæssige fællesskaber
Her udvikles selvværdsættelsen gennem
Anerkendelsen som værdsættelse af deltagelse og bidrag til fællesskabet og af præstation og evner i fællesskabet
Fælles værdier og normer deles i social solidaritet og giver et grundlæggende personligt selvværd
Anerkendelsen sker igennem personen og gruppen og deltagelsen i andre fællesskaber og i samfundet, hvor personens deltagelse og engagement bliver anerkendt.
Denne sfære er både styret af fornuft og følelser for at kunne fungere i mellemmenneskelige relationer, og som et følelsesmæssigt bånd af identitet og samhørighed.
I de tre sfærer udfolder anerkendelsen og krænkelsen sig.
Hvis den sociale anerkendelse udebliver, ledsages dens udeblivelse – foragten - nødvendigvis af et følelse af et truende personlighedstab, og ofte ledsages foragten af skam, vrede eller harme.
Den sociale værdsættelse kan både søges i små militaristiske grupper, hvis æreskodeks er behersket af en voldspraksis og i et demokratisk samfunds offentlige arenaer.
31