Page 24 - Bilag til Fredsvejen

Konfliktmægling
Grundværdier og grundlæggende antagelser
(Vibeke Vindeløv: Konfliktmægling 2004, side 98-99 + 273
Definitionen af konfliktmægling og de uddybende kommentarer kan herefter siges at hvile på nogle grundværdier, som kan udtrykkes som
 Respekt for det enkelte individ, hvorfor
 Parternes autonomi og værdighed bliver afgørende
Dette indebærer, at
 Parternes egen retfærdighedsopfattelse tillægges afgørende vægt
Hertil kommer, at respekt og værdighed er forudsætninger for  At opnå en genopretning og forsoning mellem parterne.
Herudover hviler konfliktmægling på forskellige antagelser, som influerer på såvel processen som indholdet. Disse er
 En forståelse for konflikter som livsvilkår. Konflikter er hverken gode eller dårlige. Hvorvidt de er konstruktive eller destruktive, afhænger af måden, de bliver mødt på.
 En tillid til, at parterne bedst ved, hvad der er godt for dem. Dvs. at de ses som ”eksperter på deres eget liv.”
 En tillid til, at det er muligt at nå frem til gensidigt tilfredsstillende løsninger, hvis parterne vil.
 At dialog er ønskelig i enhver konflikt og midlet til at nå målet, og endelig
 En accept af, at der er flere virkeligheder
Traditionelt og nyt Paradigme
Konflikter er forstyrrende Parterne er modparter En objektiv sandhed Fokus på resultatet Vinder / taber
En udenforstående kan afgøre konflikten
Konflikter er et livsvilkår
Parter i fælles konflikt
Ingen har patent på hele sandheden Fokus på proces og mindre på resultatet Hensyn til begge parter
Parterne må selv være aktive
Bilag 15
Traditionelt Paradigme
Nyt Paradigme
Institut for Diapraxis - Forum for udvikling af bæredygtige og værdsættende fællesskaber Konfliktmægling Tekstsamling nr. 1 – 2013