Page 61 - Fredsveje Praktikerens håndbog 22092021

Freds-og konfliktmægler uddannelsen | 53 Diapraxis konfliktmæglere arbejder med fællesskabets
fornyelse, der har omdrejningspunkt i fordybelsen.
Arbejdspapirerne beskriver mæglingsprocessen som en intens og nærværende proces i fællesskaber i krise under ledelse af en tredje person - konfliktmægleren. Redskaber i mægling er vigtige, men det vigtigste er, at mægleren tør være til stede som menneske blandt mennesker.
Mægleren er ydmyg - og interesseret nysgerrig - i for- hold til fællesskabet og parterne, deres konflikt og hi- storier. Og mægleren er en autoritet når han sætter rammerne for den proces, som han leder og som fæl- lesskabet skal igennem. En autoritet båret af tillid.
Erfaring og træning er grundlaget for ledelse af pro- cesser i større grupper, som ønsker hjælp til at løse deres kriser og konflikter. Eller måske bare forandring i deres relationer og relationer til omverdenen.
Mægling har været anvendt til alle tider, hvor menne- sker har været knyttet sammen i fællesskaber. Uvil- dige tredjemænd, som har mod og erfaring og kan lytte, og som nyder respekt i samfundet, har altid været en mulighed for konfliktløsning, når ”krigen” skulle undgås.
Mæglingens naturlige udøvere har ofte været værds- atte mænd og kvinder, som har set livets mangfoldig- hed udfolde sig på godt og ondt. Livserfaring kan give ro til at lytte til de konflikter, som fællesskabets med- lemmer må igennem med alle forandringerne på vejen