Page 91 - หนังสือหลักสูตรนักบริหารระดับสูง ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม (นมธ.) รุ่นที่ 20
P. 91
นางรักษยา ศิริบริรักษ์
ป่ระสบัการณ์์การทํางาน
2532-2537 • พื่นิักงานิสินิเช่ออ่ตสาหกรรมู ธินิาคารศร่นิคร
2537-2538 • 2540-2541 • 2542-2549 •
2550-2553 • 2554-2558 • 2559-2562 • 2563-ปัจัจั่บัันิ •
ป่ระวิัติการศึกษา
2530 • 2554 • 2550 •
ป่ระวิัติการอบัรม
2564 • 2564 •
2564 • 2563 • 2562 •
2562 • 2562 • 2562 •
2562 • 2562 •
พื่นิักงานิสินิเช่ออาวิ่โส ธินิาคารสหธินิาคาร
พื่นิักงานิสินิเช่อ 6-7 ธินิาคารออมูสินิ
ผู้ชวิยผู้อํานิวิยการฝ่่ายสินิเช่อธิ่รกิจั
ธินิาคารออมูสินิ
รองผู้อํานิวิยการฝ่่ายสินิเช่อธิ่รกิจั ธินิาคารออมูสินิ ผู้อํานิวิยการฝ่่ายประเมูินิราคาหลักทรัพื่ย์ ธินิาคารออมูสินิ ผู้อํานิวิยการฝ่่ายสินิเช่อสหกรณ์และองค์กรปกครองสวินิท้องถินิ ธินิาคารออมูสินิ ผู้ชวิยผู้อํานิวิยการธินิาคารออมูสินิ สายงานิปฏิิบััติธิ่รกิจั
ปริญญาตร่ บัริหารธิ่รกิจับััณฑิิต มูหาวิิทยาลัยธิ่รกิจับััณฑิิตย์ ปริญญาตร่ นิิติศาสตรบััณฑิิต มูหาวิิทยาลัยธิรรมูศาสตร์ ปริญญาโท บัริหารธิ่รกิจัมูหาบััณฑิิต มูหาวิิทยาลัยอ่สเทิร์นิเอเช่ย
Data & Digital Transformation for Executives ร่นิท่ 2 - ธินิาคารออมูสินิ การประเมูินิค่ณธิรรมูและควิามูโปรงใสในิการดําเนิินิงานิของหนิวิยงานิภาครัฐ (ITA)
- ธินิาคารออมูสินิ
Board Reporting Program (BRP) ร่นิท่ 37/2021 - สมูาคมูสงเสริมูสถาบัันิกรรมูการ บัริษัทไทย (IOD) การปฏิิบััติงานิให้เป็นิไปตามูระเบั่ยบัคําสังและคูมู่อวิิธิ่ปฏิิบััติงานิของธินิาคารออมูสินิ เก่ยวิกับัการค้่มูครองข้อมููลสวินิบั่คคล - ธินิาคารออมูสินิ
Business Intelligence and Date -driven Decision for Senior Executive
- ธินิาคารออมูสินิ
GSB Executive Transformation future leader - ธินิาคารออมูสินิ
Advanced Business Leadership Development Journey - ธินิาคารออมูสินิ ควิามูรู้และแนิวิทางปฏิิบััติตามูพื่ระราชบััญญัติค่้มูครองข้อมููลสวินิบั่คคล พื่.ศ. 2562
- ธินิาคารออมูสินิ
Current Issue: Executive in HR Digital Transformation หลักสูตร Current Issue: Executive in HR” - ธินิาคารออมูสินิ การประเมูินิค่ณธิรรมูและควิามูโปรงใสในิการดําเนิินิงานิของหนิวิยงานิภาครัฐ ร่นิท่ 1
- ธินิาคารออมูสินิ
89
