Page 34 - รายงานประจำปี สอมธ. 2567

3
ระเบียบวาระที่ 3
คณะอีนุกรรมการการลงทีุ่น ม่รายนามดังต่อไปีน่ 1. นายืรังษั่ ธารารมยื์ ประธานอีนุกรรมการ
2. ผ้้ชี่วยศาสตราจารยื์ชี่อีที่ิพ วิริยะ อีนุกรรมการ
3. นางนฤภร ผลฉุัตร อีนุกรรมการ
4. นายืพื่ิเชีษัฐ สุกแสงศร่ อีนุกรรมการ
5. นายืสิที่ธิชีัย พื่ันเศษ อีนุกรรมการและเลขานุการ
6. นายืนิธิโรจน์ แก้ววิเชี่ยืร ผ้้ชี่วยเลขานุการ
ตังแต่วันที่่ 13 ธันวาคม 2567 เปี็นต้นมา ได้ม่การแต่งตัง ผ้้ชี่วยศาสตราจารยื์ชี่อีที่ิพื่ วิริยะ
อีนุกรรมการแทนคนเดิมที่่ลาอีอีกไป
เปี็นประธาน
10. คณะอื้นุกรรมการตรวัจัสอบทุรัพัย์สินและหลักประกัน
ทำหน้าที่่ตรวจสอบที่รัพื่ยื์สินและหลักประกันเงินก้ของ สอมธ. ให้เปี็นไปีด้วยความเร่ยืบร้อียื ถึ้กต้อง
และครบถึ้วน ม่รายนามดังต่อไปีน่ 1. นายืรังษั่ ธารารมยื์ ประธานอีนุกรรมการ
2. นายืบุญเลิศ วันเส็ง อีนุกรรมการ
3. ผ้้ชี่วยศาสตราจารยื์ชี่อีที่ิพ วิริยะ อีนุกรรมการ
4. นางนฤภร ผลฉุัตร อีนุกรรมการ
5. นางสาวพรชีนิตว์ ที่อีงแจ่ม อีนุกรรมการ
6. นางที่ิพวรรณ วัฒนสิที่ธิกุล เลขานุการ
11. คณะอื้นุกรรมการบริหารและพััฒนาบุคลากร
1. กลันกรองเรืองต่าง ๆ ที่่เก่ยวกับการบริหารและการพื่ัฒนาบุคลากร เพื่่อนำเสนอคณะกรรมการดำเนินการ
2. พื่ิจารณากำหนดกรอบงบประมาณ์ด้านการบริหารและการพื่ัฒนาบุคลากร สวัสดิการ และสิที่ธิประโยืชีน์ ต่าง ๆ
3. พื่ิจารณาจัดทำแผนกรอบอีัตรากำลัง วิเคราะห์ภาระงาน การเข่ยืนใบกำหนดงาน (Job Description)
การมอบหมายงานให้เหมาะสมกับการบริหารและการบริการ
4. กำหนดหลักเกณฑ์์ และเสนอีจัดทำระบบการประเมินผลการปฏิิบัติงานให้สอดคล้องกับเปี้าหมายและ
ผลสัมฤที่ธิขององค์กร เพื่่อีปีระกอบการพื่ิจารณาการเลือนระดับ การเข้าส้่ตำแหน่งบริหารการเลือนขันเงินเดือน เงินรางวัล
โบนัส
5. กำหนดแผนการพื่ัฒนาบุคลากร ที่ังสมรรถนะด้านการบริหาร การบริการ และอีืน ๆ ที่่เก่ยวข้อง
6. ด้แล ที่บทวน สนับสนุน ปีรับปีรุง ปีัจจัยืต่าง ๆ ที่่เก่ยวข้องกับการทำงาน ที่ังงานด้านสวัสดิการ และสิที่ธิประโยืชีน์ต่าง ๆ
7. ที่บทวน ปีรับปีรุง แก้ไข ข้อีบังคับ ระเบ่ยืบ ปีระกาศ มติ ฯลฯ เก่ยวกับการบริหารบุคคล
8. หน้าที่่อีืน ๆ ตามที่่ได้รับมอบหมาย
คณะอีนุกรรมการบริหารและพื่ัฒนาบุคลากร ม่รายนามดังต่อไปีน่ 1. นางสาวษัิญาภา ชีุณหวรานนที่์ ประธานอีนุกรรมการ
2. นายืพื่ิเชีษัฐ สุกแสงศร่ อีนุกรรมการ
32
รายงานประจำำาปี 2567