Page 85 - LCW LIFE | MART 2020

ÇALIŞANLARIMIZIN ATIK YÖNETİMİ KONUSUNDA FARKINDALIKLARINI ARTIRDIK
WE HAVE RAISED AWARENESS OF WASTE MANAGEMENT OF OUR EMPLOYEES
Kurumsal Akademi
Şirketimizde yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya çı- kan atıkların oluşumundan bertarafına kadarki sürecin önemi ve kritikliği öncelikli gündemimize girerek konuyla ilgili uygulamaya dönük farkındalığını artırmak amacıyla “Atık Yönetimi Eğitimi” gerçekleştirdik.
Eğitimi, süreçten sorumlu iş birimlerimizde görev yapan 50 kişilik bir ekibe iki oturum şeklinde planladık. Çalışanla- rımız, atığın kaynağında azaltılmasından bertaraf sonrası kontrol süreçlerine kadar tüm süreçle ilgili yapılan grup çalışmaları ve uygulamalar ile iş süreçlerimize yaygınlaş- tırılması konusunda beceri kazandılar.
We have implemented “Waste Management Training” for raising awareness on the significance and criticalness of the disposal of the waste at the end of our company’s activities based on the practices.
We planned the training in the form of two sessions for a team of 50 people, who work in our departments respon- sible for the process. Our employees have gained skills in expanding waste to our business processes with group studies and practices related to the entire process, from re- ducing waste to the control processes after disposal.
İLK ONLINE GELİŞİM YOLCULUĞUMUZA
“KATEGORİ SATIŞ DANIŞMANLARI” İLE BAŞLADIK
WE INITIATED OUR FIRST ONLINE DEVELOPMENT JOURNEY WITH “CATEGORY SALES CONSULTANTS”
Mağazalarda “İlk Online Gelişim Yolculuğu” Kategori Sa- tış Danışmanları ile başladı!
Home, Ayakkabı, Denim ve İç Giyim kategorilerindeki Kategori Satış Danışmanları için iç ve dış alım özelinde tasarlanan gelişim yolculuğuna 145 KSD dahil oldu. Ka- tegori Satış Danışmanları, yeni görevlerine hazır olmala- rı için konu bazında bölümlere ayrılan ve çeşitli öğrenme yöntemleri ile destekleniyorlar. Gelişim yolculuğunda e-e- ğitimler, e-dokümanlar, iş başı eğitim konuları ve öğren- dikleri bilgiler ile ilgili yapılması beklenen görevler bir arada olduğu için gelişim süreci bütünsel olarak tamamlanıyor.
“First Online Development Journey” in stores started with Category Sales Consultants!
145 CSC were included in the development journey, de- signed for domestic and foreign purchases for Category Sales Consultants in the Home, Shoe, Denim and Under- wear categories. Category Sales Consultants are support- ed by various learning methods, which are divided into sec- tions based on the subject so that they get ready for their new positions. Since the e-trainings, e-documents, on-the- job training subjects and the information they have learned on the development journey are combined, the develop- ment process is completed in a holistic way.
Mağazacılık Eğitim ve Gelişim Müdürlüğü
83