Page 93 - LCW LIFE | MART 2020

İşveren Markası ve İç İletişim Müdürlüğü
Bir diğer vaka çalışması ise Koç Üniversitesi Endüstri Mü- hendisliği Topluluğu’nun gerçekleştirdiği IndEx’20 etkin- liği kapsamında İş Analitiği ekibimizle birlikte gerçekleş- tirildi. “Depo İçi Ürün Yerleşimi” konulu vaka çalışmasının uygulamasında İş Analitiği Uzmanlarımız Miray Akgül, Şükrü Orçun İmre ve Akın Öğrük yer alarak öğrencilerle birlikte interaktif ve keyifli vakit geçirdiler.
Vaka çalışmasına katılım sağlayan öğrencilerden olumlu geri dönüşlerin alındığı ve verimli bağlar kurmayı sağlayan bu etkinlikler sırasında oldukça yararlı çıktılar elde edildi. Üniversite öğrencileri, LC Waikiki hakkında bilgi sahibi olurken işin uzmanlarıyla bire bir diyalog kurma ve soru sorma imkânına kavuştu. Bununla birlikte LC Waikiki ça- lışanlarının hazırladığı vaka çalışmaları sayesinde çalışma yaşamında karşılaşılabilecek olası durumları çözümleme şansı da öğrencilere sunuldu. Her iki vaka çalışması etkin- liğinde yer alarak vakanın hazırlanmasından uygulaması- na kadar destek olan tüm yönetici ve çalışma arkadaşları- mıza teşekkür ederiz; birlikte başarıyoruz!
Bu tür etkinliklerde yer alarak vaka hazırlama, uygulama, öğrencilerle bir araya gelme motivasyon ve isteğine sahip olan çalışma arkadaşlarımızın İşveren Markası ve İç İleti- şim Birimi ile iletişime geçebileceğini hatırlatmak isteriz.
Another case study was carried out with our Business Ana- lytics team within the scope of IndEx’20 event, organized by Koç University Industrial Engineering Society. In the applica- tion of the case study on “Warehouse Product Placement”, our Business Analytics Specialists Miray Akgül, Şükrü Orçun İmre and Akin Öğrük had an interactive and enjoyable time with the students.
During these activities, positive feedback from the stu- dents participating in the case study were received and the participants could establish productive bonds. University students had the opportunity to have one-on-one dialogue and ask questions with the experts of the profession, while they were informed about LC Waikiki. However, thanks to the case studies prepared by LC Waikiki employees, the chance to analyze the possible conditions of professional life was also presented to the students. We would like to thank all our managers and colleagues, who have supported the preparation of the case from the preparation of the case to the implementation of the case by taking part in both case study events; we’re achieving together!
We would like to remind you that our colleagues, who have the motivation and desire to prepare cases, practice, meet with students by taking part in such activities can contact the Employer Branding and Internal Communication Unit.
91