Page 97 - LCW LIFE | HAZİRAN 2019

29-30 Nisan tarihlerinde tedarikçilerimizle bir araya gel- dik. İlk olarak LC Waikiki Sosyal Uygunluk Sistemi ve Te- darikçi Kuralları (Code of Conduct) üzerinden geçilmiş olup İntertek firmasından gelen uzman eğitmenle bera- ber eğitim yapılmıştır.
Evrensel sosyal uygunluk standartları ve denetim metod- olojisi konusunda kapsamlı bir eğitim alarak katılımcıların farkındalıkları ve yetkinlikleri arttırılmıştır.
Amacımız, sadece uygunsuzluk tespiti değil tüm tedar- ikçilerimizin gelişimlerini takip etmek ve onlara destek vermektir. Global Sosyal Uyum birimi olarak, ülkemiz Hazır Giyim endüstrisine LC Waikiki öncülüğünde global standartlarının getirilmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlan- ması için faaliyetlerimizi sürdüreceğiz.
We convened with our suppliers on April 29-30. Firstly, we explained LC Waikiki Social Compliance System and Code of Conduct and training was carried out with the expert trainer of İntertek Company.
Thanks to the comprehensive training on universal so- cial compliance standards and audit methodology, the awareness and competence of the participants were in- creased.
Our purpose is not only to detect any nonconformity, but also to monitor and support the development of all our suppliers. As Global Social Compliance department, we will maintain our activities in order to achieve the global standards in Turkey’s Ready-to-Wear sector under the leadership of LC Waikiki and ensure the sustainability.
95