Page 50 - LCWLIFE-TR-1

48
bizden haberler - news
Is There Anyone Like You?
LC Waikiki yurtışında da popüler olan bir uygula- mayı Türkiye’de hayata geçirdi. 2014 yılından beri yürürlükte olan “Var mı Senin Gibisi” projesi kapsa- mında Lc Waikiki çalışanları, şirkette bulunan açık pozisyonlar için bu işe uygun olduğunu düşündükleri adayı İK departmanına önerebiliyor.
Şayet önerdikleri kişi işe yerleşirse şirket çalışan- larını ödüllendiriyor. Ödül tutarı ise 1000 tl ile 10.000 tl arasında değişiyor. Bugüne kadar 1.800 ün üzerin- de kişi önerilmiş ve bunlardan 17 tanesi işe alınmış durumda. Lc Waikiki merkez binasında yaklaşık 3000 kişi olmak üzere, 500’ü aşkın farklı pozisyonda Türki- ye ve yurt dışında toplam 24,000’den fazla kişiye iş imkânı sunmaktadır.
Modeli 2014’ten beri uyguladıklarını belirten LC Waikiki Ücret ve Yetenek Yönetimi Müdürü Hande Özdağdeviren, bugüne kadar, açık pozisyonlar için çalışanların bin 800’e yakın kişiyi önerdiğini, bu öne- rileri yapanlardan 17’sinin ödüllendirildiğini açıkladı.
Şirkette ödüller 1000 ile 10 bin lira arasında değişi- yor. Tasarımcı, satın almacı, ticari ilişkiler, uygulama geliştirme gibi şirket için kilit nitelikteki pozisyonlar da bu uygulama kapsamında yer alıyor. Model şöyle işliyor: Haftalık olarak İK departmanı o hafta için be- lirlediği kategorilerdeki açık pozisyonları mail yoluyla tüm çalışanlara duyuruyor. Çalışan, yapılan pozisyo- na uygun olabileceğini düşündüğü adayın detaylı öz- geçmişini uygulama mail adresine pozisyon bilgisini de ekleyerek iletiyor. Tüm işe alım süreçlerini başa- rıyla geçip işe başlayan ve 6 aylık deneme süresini başarıyla tamamlayarak çalışmaya devam eden ada- ya referans olan çalışan ödül almaya hak kazanıyor. Çalışan, tavsiye ettiği kişi işe kabul edilirse ödüllen- diriliyor.
Hande Özdağdeviren
LC Waikiki has implemented an application that is quite popular abroad also in Turkey. Within the sco- pe of the “Is There Anyone Like You” project carried out since 2014, the LC Waikiki employees are able to recommend candidates to the HR department, whom they believe are fit for the open positions in the company.
And, in case the recommended individual is hired, the company rewards the employees. Meanwhile, the amount of the award varies between 1,000 TL and 10,000 TL. Over 1,800 individuals have been recommended so far and 17 of them have been recruited. LC Waikiki offers job opportunities in more than 500 positions, for 24,000 individuals in total in Turkey and abroad, approximately 3000 of whom are at the headquarters building.
LC Waikiki Wage and Talent Management Dire- ctor Hande Özdağdeviren, who has advised that they have been applying this model since 2014, sta- ted that the employees have recommended nearly one thousand 800 individuals for the open positi- ons and 17 of those who have made recommenda- tions have been rewarded.
The awards vary in the range of 1000 to 10 thou- sand liras in the company. Key positions for the company, such as designer, purchaser, commercial relations, application development, are also inc- luded within the scope of this practice. The model operates like this: The HR department announces the open positions it has determined for that week to all employees by mail on a weekly basis. The employee sends the detailed CV of the candidate the he/she believes to be suitable for that position, to the application mail address by also adding infor- mation on the recommended position. The emplo- yee, who has referred that candidate who starts to work after having completed all recruitment pro- cesses with success, completed the 6 months’ trial period successfully and continues to work, is entit- led to receive an award. The employee is rewarded is the recommended individual is accepted for the job.