Page 82 - LCW LIFE | SAYI 16 | MART-NİSAN 2018

bizden haberler - news
2017 3. DÖNEM MAĞAZA GÖRSEL DÜZENLEME YETKİLİSİ
TERFİ PROGRAMI SONUÇLANDI!
3RD TERM OF 2017’S VISUAL MERCHANDISER PROMOTION PROGRAM COMPLETED!
Gün geçtikçe yurtdışında hızla büyüyerek mağaza sa- yısını artıran şirklerimizde, bu büyümeyle doğru orantı- lı olarak ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağına sahip olabilmek için yürüttüğümüz Store VM (Mağaza Görsel Düzenleme Yetkilisi) Terfi Programı başarıyla sonuçlandı.
Yaklaşık 10 farklı ülkeden ve 66 adayın katılımıyla gerçek- leşen programda eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla ta- mamlayan adaylar atanmaya hak kazandı.
Bu vesile ile ülke ve merkezde emeği geçen tüm ekip ar- kadaşlarımıza teşekkür ediyor, yeni görevlerinde atan- maya hak kazanan çalışma arkadaşlarımıza başarılarının devamını diliyoruz.
Since our company continues to grow globally by increasing the number of stores, there would be an increasing need for quali ed sta . Hence, we have successfully completed Store Visual Merchandiser Promotion, which is organized to devel- op the quali ed human resources.
66 candidates from 10 di erent countries participated in the program and the candidates, who completed the training and examination processes, were entitled to an assignment.
Hereby, I would like to thank the headquarters’ employees, who contributed to the development of this program and I wish the best of success for our colleagues entitled to the assignment.
MODEST VE GERİ BİLDİRİM EKRAN E-EĞİTİMİ HAZIR!
MODEST AND FEEDBACK SCREEN ONLINE TRAINING READY TO LAUNCH!
Hızla büyüyen ülke operasyonlarının ihtiyaç duyduğu ni- telikli insan gücünün özelliklerine her geçen gün yeni ni- telikler eklenmeye devam ediyor. Bu nedenle öğrenme, yaşam boyu sürecek bir gereklilik halini alıyor ve günlük yaşamımızın vazgeçilemeyen bir parçası oluyor.
LC Waikiki Uluslararası Mağazacılık Eğitim ve Gelişim Bi- rimi olarak biz de uluslararası mağazacılık çalışanlarının eğitim ve gelişim faaliyetlerini desteklemek için e-öğren- me materyallerimizi çeşitlendiriyoruz.
Bu ay içerisinde hazırlanan, Geri Bildirim Ekranı ve Mo- dest e-eğitimleri www.lcwaikikiacademy.com üzerin- den çalışanlarımızla buluştu.
New qualities are continuously being added to the char- acteristics of the quali ed human resource, required by swiftly growing country operations. Hence, learning evolves into a lifelong necessity and becomes an indis- pensable part of our daily life.
As LC Waikiki International Retail Training and Develop- ment Unit, we are striving to enrich our e-learning mate- rials in order to support the development and training of international retail’s employees.
This month, the Feedback Screen and Modest online trainings were launched on www.lcwaikikiacademy.com.
80