Page 44 - HEDER DERGİSİ | ŞUBAT 2015

DOSYA
DOSYA
Kanun Ceza Maddesi Maddesi
Eylem
30.12.2012 itibarıyla ceza miktarı
01.01.2013 itibarıyla ceza miktarı YDO=%7,80
01.01.2014 itibarıyla ceza miktarı YDO=%3,93
01.01.2015 itibarıyla ceza miktarı YDO=%10,11
Açıklama
26-1/l
26-1/l
İşyerinin bir bölümünde
veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işe devam etmek
İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermemek
10.000
1.000 1.000
10.780
1.078 1.078
11.203
1.120 1.120
12.335
1.233 1.233
Türk Lirası
Türk Lirası / ihlale uğrayan her çalışan için
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde)
26-1/m
Büyük endüstriyel kaza olabilecek işyerlerinde büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamamak
Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek.
İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek
Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek
50.000
80.000
80.000 80.000
53.900
86.240
86.240 86.240
56.018
89.629
89.629 89.629
61.681
98.690
98.690 98.690
Türk Lirası
Türk Lirası
Türk Lirası Türk Lirası
26-1/n
30’uncu maddede öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek
1.000 1.000
1.078 1.078
1.120 1.120
1.233 1.233
TL / Her hüküm için
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde)
25
25
25/6
29 29
30 30
ğ) 17’nci maddesinin bir ile yedinci fıkralarında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir çalışan için bin Türk Lirası,
h) 18’inci maddesinde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene, her bir aykırılık için ayrı ayrı bin Türk Lirası,
ı) 20’nci maddesinin birinci ve dördüncü fıkralarında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene bin Türk Lirası, üçüncü fıkrasında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene bin beş yüz Türk Lirası,
i) 22’nci maddesinde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir aykırılık için ayrı ayrı iki bin Türk Lirası,
j) 23’üncü maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen bildirim yükümlülüklerini yerine getirmeyen yönetimlere beş bin Türk Lirası,
k) 24’üncü maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olan işverene beş bin Türk Lirası,
1) 25’inci maddesinde belirtilen yükümlülüklere göre işyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işi yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettiren işverene fiil başka bir suç oluştursa dahi on bin Türk Lirası, altıncı fıkrasında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene ihlale uğrayan her bir çalışan için bin Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar,
m) 29’uncu maddesinde belirtilen; büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamayan işverene elli bin Türk
Lirası, güvenlik raporunu hazırlayıp Bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçiren, işletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan veya durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işverene seksen bin Türk Lirası,
n) 30’uncu maddesinde öngörülen yönetmeliklerde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene, uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak bin Türk Lirası, idari para cezası verilir.
(2) Bu kanunda belirtilen idari para cezaları gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü’nce verilir. Verilen idari para cezaları tebliğinden itibaren otuz gün içinde ödenir. İdari para cezaları tüzel kişiliği bulunmayan kamu kurum ve kuruluşları adına da düzenlenebilir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET VE EĞİTİM KURUMLARI DERNEĞİ DERGİSİ ŞUBAT 2015