Page 67 - LCWLIFE2-TR

Adler iş birliği ile “Koçluk Yetkinlikleri ile Liderlik ve Takım Olma Programı”nı gerçekleştirdik
Yöneticilerimizin koçluk becerilerinden faydalana- rak, kurumsal değerlerimiz ve vizyonumuzla uyum- lu, bağlılık ve bütünlük içinde çalışan takımlar oluş- turmak amacıyla, “Koçluk Yetkinlikleri ile Liderlik ve Takım Olma” programını gerçekleştirdik. Adler iş birliği ile gerçekleştirilen program, beş gün sürdü.
We have organized “Leadership with Coaching Compe- tencies and Teaming Program” in cooperation with Adler.
We have organized “Leadership with Coaching Competencies and Teaming Program” for our man- agers by benefiting from their coaching skills, in order to create teams that work with commitment and integrity and in accordance with our corporate values and vision. The program, which was organ- ized in cooperation with Adler, lasted five days.
Prof. Dr. Zeynep Aycan, “Liderlik ve Dönüşüm Semineri”nde yöneticilerimizle buluştu
Koç Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Direktörü Prof. Dr. Zeynep Aycan, “Liderlik ve Dönüşüm Semi- neri”nde, “Güç Kültüründen Güçlendirme Kültürüne Geçiş” ve “Paylaşılan Liderlik” konularının önemi ve benimsenmesi için izlenmesi gereken bilimsel yön- temleri, LC Waikiki üst yönetimi ve bütün yönetici- lerimizle paylaştı.
Prof. Dr. Zeynep Aycan, meet our managers on “Leadership and Transformation Seminar”
Prof. Dr. Zeynep Aycan, Director of Institute of Social Sciences, Koç University, shared scientific methods with LC Waikiki senior management and all our managers, regarding “Transition from Pow- er Culture to Empowerment Culture” and “Shared Leadership” during “Leadership and Transforma- tion Seminar”.
65