Page 23 - MAKSİMUM BİZ | YAZ 2012

Yeni insan kaynakları yapımız uygulamaya alındı.
Yaklaşık 3 yıldır süren çalışmalar sonrasında yeni insan kaynakları yapımız, Tem- muz ayı itibarı ile uygulamaya alındı.
Geçiş öncesinde “işim:gücüm” olarak adlandırılan yeni yapımızı, sizlerle paylaşmak ve soruları birebir yanıtlayabilmek adına, Genel Müdürlük ve tüm Bölge Müdürlüklerimizde 40’a yakın sunum gerçekleştirdik.
Toplantılar, son derece keyifli ve beklendiği şekilde oldukça faydalı geçti. En fazla soru ve yorum yeni unvan yapımız ve kariyer yönetimi konularında geldi.
Önceki yapıdan, çok daha esnek ve kişi bazlı kariyer planlamalarına odaklanan yeni sistem, ilk başta karmaşık gelse de, detaylarıyla paylaşıldıkça merak uyandırdı ve oldukça beğenildi. En önemlisi, tatmin edici ve son derece kapsamlı bir sistem olarak nitelendirildi.
Gerek toplantılarda, gerekse sonrasında, yeni yapının, amaçlandığı üzere gelişim odaklı tasarlandığı yönündeki geri bildirimler, uzun tasarım sürecinin en güzel sonucu oldu.
Her bir süreç, Şirket çıktılarına ve çalışanlara en fazla
katkının ne şekilde sağlanabileceği bilinciyle tasarlandı. Bu nedenle, çalışma süresinin bir kısmı tasarım, diğer büyük kısmı ise, uygulama dönemi dikkate alınarak, iyileştirme süre- cine ayrıldı.
Her ne kadar kapsamlı olarak tasarlanmış olsa da, yeni İK yapımızın işlevselliğini ve Şirketimize sağlayacağı gerçek katkıyı, hayata geçtikten sonra hep birlikte görüyor olacağız.
Proje ekibi olarak, söz konusu yapının, sürekli değişime ve gelişime açık olduğu, Şirketimizin her kademesinden alınacak geri bildirimlerle daha da verimli bir yapıya dönüşebileceği inancındayız.
Yetenek ve performansımızın bizi ön plana çıkaracağı, yürüttüğümüz işlerin gücümüzü artıracağı, birlikte daha iyiye taşıyacağımız yeni sistemimizin hepimize hayırlı,
uğurlu ve verimli olması dileğimizle...
Seda EVRENSEL GÜLEÇ
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
21