Page 89 - LCWLIFE9-TR

FARK YARATAN PERAKENDE LİDERLERİ GELİŞİM PROGRAMI BAŞLADI!
RETAIL LEADERS MAKING A DIFFERENCE DEVELOPMENT PROGRAM HAS BEEN INITIATED!
Mağazacılık Bölge Müdürleri için özel olarak yapılandı- rılan, “Fark Yaratan Perakende Liderleri Gelişim Progra- mı” 31 Mayıs 2017 Çarşamba günü tüm Türkiye’de görev alan 21 Bölge Müdürü, Operasyon Direktörleri, Mağaza- cılık İnsan Kaynakları Direktörü, Mağazacılık Eğitim ve Gelişim Müdürlüğü ve iş ortağı In Flow firmasının eğit- menlerinin katılımı ile gerçekleşen “kick o ” toplantısı ile başladı.
Yaklaşık 18 ay sürmesi planlanan Fark Yaratan Pera- kende Liderleri Gelişim Programı’nda birbirinden farklı gelişim aktiviteleri ile bölge müdürlerinin yetkinliklerini geliştirme fırsatı bulacakları eğitimler yer alıyor.
Eğitim programında bölge müdürleri kendi talepleri doğrultusunda altı seans sürecek olan bireysel mentor- luk eğitimi alabilmenin yanında, bazı eğitimler Boğaziçi Üniversitesi öğretim görevlileri tarafından verilecek olup, bölge müdürlerine farklı vizyonlardan öğrenme imkanı sunulacak.
Eğitim programı boyunca yaşanılan ve elde edilen de- neyimlerin ve sektörden haberlerin yer aldığı “Fark Ya- ratan Perakende Liderleri Gazetesi” de bölge müdürleri için özel olarak tasarlanıyor.
Bölge müdürlerine keyi i ve verimli bir eğitim progra- mı dileriz.
The “Retail Leaders Making a Di erence Develop- ment Program” designed particularly for Retail Regional Managers, has been started with a “kick o ” meeting held on Wednesday, May 31, 2017 with the participation of 21 Regional Managers of Turkey, Operation Direc- tors, Retail Human Resources Director, Retail Training and Development Directorate and In Flow company, which is a business partner.
The Retail Leaders Making a Di erence Development Program, which is planned to last for about 18 months, o ers various activities for development and trainings where regional managers will have the opportunity to improve their competencies.
Regional Managers will receive individual mentoring for six sessions in the direction of their own requests, some training will be given by the instructors of Boğaziçi University and Regional Managers are o ered the op- portunity to learn from various visions.
Moreover, “Retail Leaders Making a Di erence Mag- azine”, including the experiences earned throughout the training program as well as the sectorial news is de- signed particularly for Regional Managers.
We wish a pleasant and fruitful training program to our Regional Managers.
87