Page 20 - MAKSİMUM BİZ | HAZİRAN 2024

Gündem
Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini
Sektöre Yaymayı Hedefliyoruz
Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik adımlarımızı UN Women Türkiye’nin “Sözden Eyleme WEPs Programı” ile sürdürüyoruz. Programa katılan 10 şirket arasında yer alarak Eşitlik Komitesi çatısı altında #DahaEşit adını verdiğimiz çalışmalarla sigortacılık ekosistemini, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında dönüştürmeyi hedefliyoruz.
Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin (UN Women), Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği prensiplerini pekiştirmek amacıyla başlattığı Sözden Eyleme WEPs Programı’nın kapanış toplantısı gerçekleştirildi. Programda Genel Müdür Yardımcımız İdil Pamir’e Sözden Eyleme WEPs Programı katılım belgesi takdim edildi. Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacıları arasında yer alan ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için Eşitlik Komitesi çatısı altında pek çok çalışma yürüten şirketimiz, 26 Eylül-30 Kasım tarihlerinde gerçekleşen Sözden Eyleme WEPs Programı’na katılan 10 şirketten biri oldu.
Cam Tavanların Olmadığı Bir Sektör
Kapanış töreninde konuşan Genel Müdür Yardımcımız İdil Pamir, #DahaEşit adını taşıyan toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalık çalışmaları kapsamında, Anadolu Sigorta’da bugüne kadar pek çok adım attığımızı belirterek şunları söyledi: “Çalışanlarının yarısından fazlası kadınlardan oluşan bir şirket olarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ve ihlal edilemez bir insan hakkı olduğunun bilinciyle Sözden Eyleme WEPs Programı sayesinde bu adımlara yenilerini eklemekten büyük heyecan duyuyoruz. Dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için 286 yıl gerekiyor. Sürdürülebilir ekonomik kalkınma için kadınların iş gücüne katılması çok önemli. Sözden Eyleme pilot programına katılan 10 şirketten biri olmaktan ötürü gurur duyuyoruz.
Ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasında toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve kadınların iş gücüne katılımının ne denli önemli olduğu bilinciyle elimizi taşın altına koyduk. ‘Prensip 5: Kadınların güçlenmesi için girişimci gelişimi, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanması’ odağında aksiyon planı hazırladık. Faaliyet gösterdiğimiz sigortacılık ekosistemini dönüştürmek için de en önemli iş ortaklarımız olan acentelerimizle el ele veriyoruz. Bu program aracılığıyla acentelerimizin toplumsal cinsiyet eşitliği alanında farkındalıklarını artırmak, cam tavanların ve cam uçurumların olmadığı bir sektör için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin ancak topyekûn bir mücadeleyle mümkün olacağından, değerli çalışma arkadaşlarımız ve iş ortaklarımızın toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda şirketimizi destekleyeceğinden hiç kuşkum yok.”
18 | maksimumbiz