Page 3 - MGENGironde-bulletin-mars-2021

Le magazine des adhérents de la Gironde
ÉDITORIAL
de notre avenir et de celui de votre future Protection So- ciale Complémentaire (PSC) sont aujourd’hui posés.
En effet, cette AGE ayant offi- ciellement validé les contours de notre nouvelle organisation territoriale, celle-ci va pouvoir être mise en œuvre de façon structurée alors que, ces der- nières années, notre activité, principalement politique, a parfois pu être déclinée selon des principes variables.
De plus, les négociations en- gagées autour de la réforme de la PSC ne vous auront cer- tainement pas échappé. C’est un sujet d’importance qui est en discussion! À l’issue des échanges qui se dérouleront en 2021 entre le gouverne- ment et les organisations syndicales, cette PSC sera mise en place, au plus tard, en 2026. Nous savons d’ores et déjà que le gouvernement participera à la PSC, en Santé des fonctionnaires d’État ac-
tifs, sur la base de 50 % du panier de soins des contrats responsables.
Cependant, à ce jour, nous ne savons pas :
– s’il sera possible d’amélio- rer les garanties servant de base pour les négociations de cette PSC, afin de se rap- procher de vos garanties actuelles,
–silaPrévoyanceoulaDé- pendance dont vous disposez aujourd’hui seront couplées à la Santé,
– si les retraités pourront être couverts par cette même offre,
– si ce sera dans le cadre d’un contrat collectif, obligatoire ou pas...
Mon propos serait incomplet si j’omettais de vous indiquer que pour la période transitoire 2022-2026, tous les actifs pouvant justifier d’une adhé- sion à une complémentaire santé, bénéficieront d’une
participation forfaitaire d’au moins 15 € par mois.
Enfin, n’oublions pas de par- ler de nos travaux en cours sur la «Raison d’être». Loin de tout effet d’annonce, loin de toute mode...
Il s’agit pour nous de confor- ter nos salariés, militants et adhérents vis-à-vis de ces protections que nous portons pour votre compte dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire malgré les sirènes du monde libéral. Ce monde qui prône la saine concurrence du libre marché et, ce faisant, ne s’intéresse qu’au «petit risque», laissant à d’autres et aux mutuelles notamment, le soin d’assu- mer les autres risques... dont ceux des retraités.
Bordeaux, le 01/03/21, Jean Marc GASTEIX, Président MGEN 33
Nos Assemblées Générales Extraordinaires (AGE) viennent tout juste de se terminer.
Philippe Bréjoux, dans son article ci-dessous, vous en dira davantage quant aux contenus abordés et validés, mais, personnellement, je ne peux résister et me dois de vous indiquer que les rails
Assemblées Générales
Extraordinaires
Une assemblée générale extraordinaire du groupe MGEN, digitale, s’est tenue le 17 février 2021 et a rassemblé plus de 600 délégués.
«Nous avons fait un pas important vers notre avenir aujourd’hui. Nous avons redéfini le socle d’une gouvernance capable de s’ouvrir, représentant tous nos adhérents et leur proposant d’autres modes d’engagement. Nous avons également entamé la rédaction collective de notre Raison d’être. Face à la pandémie, nous avons redécouvert certaines richesses de notre histoire. Dans un contexte concurrentiel et face aux crises actuelles et à venir, il est nécessaire d’affirmer notre singularité mutualiste pour déterminer le rôle que nous voulons jouer dans la société demain», Roland Berthilier, président du groupe.
«Le groupe MGEN vient d’intégrer dans son modèle prestataire des dispositions permettant avant tout de répondre aux besoins nouveaux de nos adhérents. Nous avons su porter l’innovation, à l’instar du sport sur ordonnance ou la téléconsultation, que nous avions élargie au plus fort de la crise sanitaire et que
nous pérennisons aujourd’hui. La volonté de rédiger la “Raison d’être” du groupe devra permettre d’affirmer le haut niveau d’engagement de nos salariés dans les valeurs et le projet que nous portons collectivement», Fabrice Heyriès, nouveau directeur général du groupe MGEN depuis septembre 2020.
Les votes portant sur l’ensemble de ces sujets ont permis d’adopter les résolutions correspondantes à une très large majorité ; ils seront développés plus amplement dans le prochain numéro de «Valeurs Mutualistes».
Philippe BRÉJOUX Élu MGEN 33
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