Page 25 - IRTS ecatalogue FC 2019

Travail social et action collective
Objectifs
Identi er la spéci cité et les enjeux de l’action collective.
Repérer les problématiques collectives, les potentialités locales et s’appuyer sur la participation de tous les acteurs.
S’appuyer sur les dynamiques de groupe comme leviers de valorisation, de participation et de changement.
Repenser son mode d’intervention a n de l’ajuster au mieux aux besoins et à la demande des personnes accompagnées.
Évaluer les effets et les impacts de l’action collective sur les publics et les professionnels.
Contenu
Brefs rappels
évolution des contextes, des publics, des politiques publiques.
Travail social de groupe, développement social, intervention sociale collective : méthodes et caractéristiques...
Les éléments déterminants en termes de valeurs et de positionnements
la participation des personnes en tant qu’acteurs inscrits collectivement dans la dynamique de l’action engagée,
la mise en œuvre d’une méthode d’intervention identi ée dans le cadre des pratiques du travail social,
une action menée favorisant une dynamique de changement pour
les personnes accompagnées/habitants/citoyens et pour l’ensemble des acteurs sur le territoire.
Méthodologie de projet : compétences à mobiliser, repérage des besoins et intérêts, analyse du contexte local et territorial.
L’adaptation des postures et des positionnements professionnels en intervention collective.
L’action collective, facteur de
liens, aide mutuelle, cohérence, résistance, pouvoir, lutte,
construction, création, force, changement.
Démarche pédagogique
Approche concrète fondée sur les expériences d’actions collectives menées par les participants, en cours, ou à venir.
Alternance d’apports théoriques et d’outils méthodologiques. Exercices pratiques et construction d’outils.
Les professionnels sont de plus en plus souvent amenés à travailler en situation collective : groupes projets, groupes d’échange et d’expression, ateliers, animations... Autant d’espaces singuliers qui consacrent la complémentarité de l’action conduite auprès d’un groupe avec l’approche individualisée. Cette formation est pensée comme outil d’aide à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions collectives.
ADAPTÉ DÉMARCHE VAE
PUBLIC
Tout professionnel du secteur social impliqué dans des projets d’action collective.
DURÉE
3 jours - 21 heures
TARIF
648 Euros
DATES
FORMATIONS EN INTER POUR TOUS
2018 15, 16 12
2019 20, 21 21
ou
10, 11 19
octobre novembre
mars mai
octobre novembre
FORMATRICE
Gwenaëlle LETANG
Titulaire d’un master “Consultante accompagnatrice de projets individuels et collectifs par la recherche action”, formatrice depuis plus de 15 ans. (voir pages 62 à 68)
Sur-mesure, sur site p.61
Bulletin d’inscription p.73 2525