Page 7 - SportKontakt 15/2018

pagina 4
Van de voorzitter
Zelfde uitdagingen
Vorige week was de jaarvergadering van FevoWest. Hierbij zijn alle voetbalvereni- gingen uit het Westland en Midden Delf- land aangesloten. Dit is een mooie gele- genheid om te netwerken met ande- re vrijwilligers die heel veel liefde op bestuurlijk niveau voor hun club heb- ben. We denken dat we als vereniging de enige zijn die “uitdagingen” hebben met allerlei zaken, maar ben er inmid- dels wel achter dat we als club heel veel zaken goed op orde hebben. Dit mede dankzij de vele vrijwilligers die onze club helpen. Natuurlijk zijn er gezamen- lijk problemen. Scheidsrechters zijn er te weinig, trainers die niet-selectie elftal- len willen trainen. Ouders die niet kun- nen of willen rijden naar een uitwed- strijd.
Ook het meedraaien van en kantin- edienst is voor veel verenigingen een groot probleem. Het komt dan neer op diezelfde vrijwilliger die al zoveel doet voor zijn club. Als je dan met deze bestuursleden praat hebben ook zij de oplossing niet. Vrijwilligers wil- len betaald hebben voor de functie die ze uitvoeren, maar dan is de bete- kenis van het woord vrijwillig volle- dig verdwenen. Het gevoel bij de men- sen is dat verenigingen waarschijnlijk veel geld hebben en dat voor ieder taak betaald kan worden. Dit padvindersge- voel mag eigenlijk niet aanwezig zijn op de club, ‘Heitje voor een karweitje.’, ik denk dat veel mensen de betekenis van deze spreuk niet meer kennen. Bij ons is dat zeker niet zo. Volgens aanwezigen op deze vergadering zou contributiever- hoging een mogelijke oplossing kunnen zijn. Hoe ga je dit uitleggen dat de con- tributie omhoog moet om de vrijwilliger, die vaak ook een ouder van een jeugd- speler is, te kunnen betalen. Een ande- re oplossing zou kunnen zijn om de taken die er zijn te verkleinen, zodat je meer vrijwilligers nodig hebt en je daar minder vrije tijd aan hoeft te besteden. Het is voor veel verenigingen een inge- wikkelde materie waar ook wij mee te maken hebben. Het vinden van nieuwe
bestuursleden is al een grote uitdaging op zich en legt tijdsdruk op het bestuur. Er worden namen genoemd, maar die zijn nog niet actief benaderd.
Juventus Masterclass
Er is mij gevraagd om weer aandacht te besteden aan de Juventus Masterclass op 29 april op het sportpark in De Lier. De inschrijvingen uit den landen lopen heel goed, maar als vereniging loopt het enigszins moeizaam. Het wordt voor de jeugd, die geboren is tussen 2002 en 2012, een bijzondere leerzame dag om professioneel training te krijgen van een jeugdtrainer van Juventus. Deze Italiaan- se grootmacht heeft een keur van eigen spelers voortgebracht en doet het op dit moment uitstekend in de Italiaanse competitie. Met de echte Italiaanse air zullen er diverse trainingen en spelvor- men worden voor gedaan en getraind Je zult er als voetballer beter van wor- den in je eigen team. Inclusief lunch en een leuk aandenken voor deze dag zul je vermoeid maar voldoen huiswaarts keren. Kosten voor deze zijn € 49,95 en je kunt je opgeven via juventus@vvlyra. nl.
De jeugd van v.v. Lyra.
De laatste tijd wordt er veel gesproken over het jeugdplan van de vereniging. Hierdoor lijkt er onvoldoende aandacht voor de niet selectie-elftallen, maar als bestuur en jeugdbestuur zijn we al vol- op bezig voor het volgende seizoen. Zo hier en daar horen we wel eens het een en ander, maar we hebben het idee dat dit aan mensen wordt verteld die er niet over gaan. Met andere woorden: De boodschap wordt aan de verkeerde ver- telt en hierdoor komt het in een onjuist perspectief binnen bij ons. Als bestuur, jeugdbestuur en technische commissie hebben we ons ingespannen om een KNVB cursus te organiseren voor trai- ners en leiders van niet-selectie. Hier was de mogelijkheid om twintig men- sen aan te laten deelnemen, geheel ver- zorgd door v.v. Lyra en de KNVB. Het enige waar we om gevraagd hebben is
een paar vrije avonden. Gelukkig zijn er twaalf mensen die hebben ingezien dat het leuk en uitdagend is om deze cur- sus te volgen, hier zijn we heel blij mee als vereniging. Daar kunnen we ook iets mee. Daarnaast zijn we vorig jaar gestart met een voetbalschool op de woens- dagmiddag, omdat we geen opvolgers konden vinden voor de voormalige trai- ners. We hebben als bestuur vorig sei- zoen intensief gesproken hoe men de trainers en/of leiders kan bedanken voor de inzet van hun jeugdelftal. Als club hebben we geïnvesteerd in jassen voor hen en daar een kledingplan bij gemaakt.
De drie voorgaande voorbeelden is voor de vereniging een uitzonderlij- ke investering, omdat het enorm op de begroting drukt die is gemaakt. We zijn er echter van overtuigd dat we hier- mede een juiste investering hebben gedaan voor deze jeugd. Dit willen we ook doorpakken de komende seizoe- nen, want de jeugd heeft de toekomst. Ongeacht in welk elftal deze speelt. We willen als bestuur dan ook graag weten welke wensen er nog meer en zijn en wat we kunnen verbeteren. We drinken graag kof e met iedereen en luisteren hierbij graag. Een facet voor het volgen- de seizoen is om nog een andere leef- tijdscategorie getraind te laten worden door een voetbalschool. Hier lopen de gesprekken op dit moment nog over, maar zal een vervolg krijgen.
Save the date
Een hoop mensen hebben 14 april in