Page 13 - SportKontakt 2-21
P. 13

pagina 7
  heid om op zijn of haar eigen niveau te voetballen.
Waar we met z’n allen voor gaan is om kinderen en volwassenen met veel ple- zier te laten doen wat ze het liefste doen en om de talentvolle spelers binnen vv Lyra te herkennen, te identificeren en hen doelgericht op te leiden voor een plek in de selectie van vv Lyra 1 (zowel mannen als vrouwen). We werken daar- om in de selectieteams met gekwalifi- ceerde trainers en in de breedteteams met enthousiaste trainers en ouders, we hebben een duidelijk selectiebeleid wat wordt ondersteund door een intern scoutingssysteem en we zijn er op alle fronten op gericht om elke dag een stukje beter te worden en te bouwen aan een jeugdopleiding waar plezier en prestatie hand in hand gaan.
DOELSTELLINGEN Algemene doelstellingen
Om onze visie te kunnen waarmaken houden we ons vast aan een aantal alge- mene doelstellingen:
• Vv Lyra biedt een veilige en sportieve omgeving voor spelers, ouders, trai- ners en vrijwilligers
• Vv Lyra 1 wil binnen 4 jaar een sterk team in de tweede klasse zijn
• Vrouwen 1 moet bovenin meedoen in de 2e klasse
• Lyra 2 moet boven in meedoen in de 2e klasse, Lyra 3 in de 2e klasse
• Overige senioren voldoende gefacili- teerd om met plezier te voetballen
• Alle 1e selectieteams spelen op een
zo hoog mogelijk competitieniveau
• Overige selectieteams zijn voldoende gefaciliteerd om met plezier te voet-
ballen
• Bij de meidenteams MO19 t/m
MO11 streven we naar 2 teams per
leeftijdscategorie
• Vv Lyra geeft de mogelijkheid hun
spelers zijn eigen voetbaltop te berei-
ken
• Vv Lyra leidt talentvolle voetballers
op om in Lyra 1 te spelen
• Zowel spelers, trainers als vrijwilli-
gers kunnen zich bij vv Lyra ontwik-
kelen
• Bij vv Lyra voelt iedereen zich
gewaardeerd en betrokken
Organisatorische doelstellingen
Om onze algemene en sportieve doel- stellingen te kunnen halen, hebben we ook een aantal organisatorische doel- stellingen geformuleerd:
• Het verbeteren van de organisatie- structuur binnen Lyra
• Meer vrijwilligers werven om kleinere taken in te vullen
• Het aanpassen van het vrijwilligers- beleid
• Het verbeteren van de organisatie van de jeugdopleiding
• Het ontwikkelen van een uniforme en herkenbare speelwijze van jeugd tot en met Lyra 1
• De kwaliteit van trainers en coaches verbeteren en bewaken door oplei- ding en training
• Organiseren en optimaliseren van de interne scouting.
Randvoorwaarden 1e selectieteams
• Drie keer per week training (wense- lijk) van een door Lyra aangestelde trainer
• Extra financiële bijdrage voor vv Lyra trainingspak en voor extra trainingen
• Begeleiding op wedstrijddagen door de trainer
• Begeleiding van organisatorische zaken door de wedstrijdsecretaris en TC coördinator
• Twee keer per week medisch spreek- uur
• Jeugdspelers van O15, O17, O19 of ouders draaien verplicht mee als vrij- williger in de vereniging
• Vrouwen 1 trainen twee keer per week op kunstgras
Randvoorwaarden overige selectie- en meidenteams
• Eén keer training van een door Lyra
aangestelde (vrijwillige) trainer/ voet-
balschool
• Mogelijkheid voor tweede training op
basis van bereidheid van een vrijwilli-
ger/ouder
• Twee keer trainen voor de MO23,
MO19, MO17 en MO15 (vrijwilligers
en ouders)
• Begeleiding op wedstrijddagen door
een vrijwilliger/ ouder
• Begeleiding van organisatorische
zaken door de wedstrijdsecretaris en
TC coördinator
• Twee keer per week medisch spreek-
uur
• Ouders kunnen de JVTC cursus kos-
teloos volgen
• Door HJO twee keer per jaar een
demo techniektraining
• Jeugdspelers van O15, O17, O19 of
ouders draaien verplicht mee als vrij- williger in de vereniging
 































   11   12   13   14   15