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1.  Plans de fin de carrière 2022 – état des lieux

                 La Direction nous présente l’état des lieux du plan de fin de carrière qui concerne 104 collègues nés
                 en 61, 62 et 63 mais aussi 37 personnes nées en 64 (ces derniers ont jusqu’au 31.03.23 pour se
                 décider).

                    -   5 collègues en longue maladie n’ont pas répondu
                    -   25 collègues ne sont pas intéressés … pour le moment
                    -   74 ont souscrits au plan

                 Les collègues intéressés par une des formules du plan ont pratiquement tous fait le choix de travailler
                 jusqu’à leur pension anticipée ou leur pension légale.

                 La Direction nous présente ensuite quelques slides :

                    -   Répartition sur base des différentes formules proposées


























                    -   Répartition sur base des sièges de Liège/Hasselt – Homme/Femme – Cadre/Non-Cadre

































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