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- Répartition par années de naissance - Directions - Business/Support
En ce qui concerne les hypothèses de remplacement des collègues concernés par les plans, l’analyse
est toujours en cours et directement liée avec l’évolution de la situation économique et ses impacts
sur le Business Plan, comme précisé plus haut.
Il est donc trop tôt pour se positionner par rapport au remplacement des collègues et aux économies
générées par les PFC. Cela dépendra notamment du résultat des décisions prises le 25 juin.
2. IMA – état des lieux
Nous interrogeons la Direction pour obtenir un statut de notre collaboration avec IMA.
En mars dernier, le Comité de suivi mis en place rapportait que les signaux étaient positifs.
La tendance se confirme-t-elle après cette période d’observation plus « traditionnelle » (hors Covid,
intempéries) ?
Nous souhaitons donc faire un petit point de la situation avant les vacances, période très chargée
pour le service Assistance.
La Direction confirme que la période estivale est une période très chargée pour notre service
Assistance.
Elle nous présente les constats du premier et deuxième trimestre :
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