Page 233 - Annual Report Design 2023-2021
P. 233

                                                                                                                       สัารรรมั่การและประธานกรรมั่การบริหาร
รบรอบ30ปีขี องบรษัิ ที่ั แอด็ วานซ์อ์ นิ ฟอรเ์มชั่นั เที่คโนโลยี่จำําากัดั (มหาชั่น) แสดงให้เห็นถึึงความมันคงที่างธุุรกัิจำของบริษััที่ และถึือว่าเปี็นปีีที่่ที่้าที่ายีอ่กัปีีหนึง โดยีบริษััที่ยีังคงเผ่ชั่ิญ กัับวิกัฤติิเศรษัฐกัิจำโลกัที่่อยี่่ในภาวะผ่ันผ่วน ที่ังวิกัฤติิพลังงาน เงินเฟ้อ คอขวดซ์ัพพลายีเชั่นที่่ยีังเปี็นปีัญหา จำากัความขดั แยีง้ ระหวา่ งรสั เซ์ยี่ กับั ยีเ่ ครนที่ไ่ มม่ ว่ แ่ วววา่ จำะจำบลง รวมถึงึ สถึานกัารณ์โ์ รคติดิ เชั่อื ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) ที่่ยีังไม่หายีขาด ถึึงแม้ว่าในชั่่วงไติรมาสหลังของปีีเริมม่มาติรกัารผ่่อนคลายีมากัขึน แติ่ปีระชั่าชั่นคนที่ําางานคุ้นชั่ินกัับกัารจำับจำ่ายีใชั่้สอยีในโลกัออนไลน์และกัารที่ําางานจำากัที่่บ้าน (Work From
Home)
ภายีใติส้ ภาวะดงั กัลา่ ว บรษัิ ที่ั ยีงั สามารถึที่ําารายีไดปี้ ระมาณ์ 6,727 ลา้ นบาที่ ใกัลเ้ คยี่ งกับั เปีา้ หมายี
ที่ว่ างไวเ้มอื ติน้ ปีที่ี ่6,800ลา้ นบาที่และยีงั รกัั ษัาความมนั คงของรายีไดที่้ ติ่ อ่ เนอื งมาเปีน็ ปีี4ปีีที่งั น่ดว้ ยีความ ร่วมมือจำากัผ่่้บริหาร และพนักังานทีุ่กัระดับร่วมกัันกัําาหนดเปี้าหมายีและร่วมบริหารจำัดกัารภายีในองค์กัร โดยียีงั คงมงุ่ เนน้ 3เรอื งหลกัั เปีน็ สําาคญั อนั ไดแ้ กั่1)ขยีายีเพมิ ฐานลกั่ คา้ เนน้ ขายีที่ม่ ล่ กัั ษัณ์ะเพมิ มล่ คา่ ใหล้ กั่ คา้ เชั่่น ให้คําาปีรึกัษัาร่วมกัับกัารขายีสินค้า (Consultancy Selling) มากักัว่ากัารมุ่งเน้นขายีสินค้าในลักัษัณ์ะ ซ์ือมาขายีไปี 2) นําาเที่คโนโลยี่มาใชั่้อยี่างเติ็มร่ปีแบบเพือเพิมปีระสิที่ธุิภาพในกัารบริหารจำัดกัารและ กัารดําาเนินงาน และ 3) กัารบริหารติ้นทีุ่นให้ม่ปีระสิที่ธุิภาพส่งสุดและลดข้อผ่ิดพลาดเพือเพิมผ่ลกัําาไร จำึงส่งผ่ลให้ในปีี 2565 บริษััที่สามารถึที่ําาอัติรากัําาไรสุที่ธุิได้ถึึงร้อยีละ 8.05 ซ์ึงถึือว่าเปี็นอัติราที่่น่าพอใจำและ สง่ เกันิ กัวา่ เปีา้ หมายีที่กั่ ําาหนดไวที่้ ร่ อ้ ยีละ7.00และยีงั สง่ กัวา่ เมอื เปีรยี่ บเที่ยี่ บกับั ปีี2564ที่ที่่ ําาไดร้ อ้ ยีละ7.49
ในปีี2566บรษัิ ที่ั มองโอกัาสที่างธุรุ กัจำิ ดา้ นระบบเที่คโนโลยีส่ ารสนเที่ศและกัารสือ สารวา่ ยีงั มค่ วาม สามารถึในกัารเติบิ โติไดอ้ กั่ เนอื งจำากัโครงสรา้ งพนื ฐานดา้ นเที่คโนโลยีส่ ารสนเที่ศในองคกั์ รติา่ งๆ ยีงั มค่ วาม ติอ้ งกัารอยีม่่ ากัขณ์ะที่อ่ งคกั์ รที่ม่ ค่ วามพรอ้ มดา้ นระบบโครงสรา้ งพนื ฐานดา้ นเที่คโนโลยีแ่ ละกัารสอื สารอยีแ่่ ลว้ กัม็ ค่ วามติอ้ งกัารใชั่ง้ านที่ม่ ากัขนึ เพอื ใหไ้ ด้ ปีระโยีชั่นส์ ง่ สดุ จำากัฐานขอ้ มล่ ที่ม่ อ่ ยีจำ่่ ําานวนมากัมายีดว้ ยีกัารนําา ข้อม่ลเหล่าน่มาที่ําากัารวิเคราะห์และปีระมวณ์ผ่ลให้เปี็นข้อม่ล ในกัารกัําาหนดที่ิศที่างของธุุรกัิจำ รวมถึึง ในกัารบริหารจำัดกัารและกัารติลาด หรือที่่เร่ยีกักัันว่า Big Data Analytics นอกัจำากันัน ความติ้องกัารใชั่้งาน ด้าน IOT (Internet of Things) และระบบ AI (Artificial Intelligence) คาดว่าจำะม่ความติ้องกัารมากัขึน และ ที่ส่ ําาคญั ไมด่ อ้ ยีกัวา่ ระบบอนื ๆที่จำ่ ะติามมาคอื ระบบรกัั ษัาความปีลอดภยีั ของขอ้ มล่ หรอื CyberSecurityและ งานบริกัาร ซ์่อมบําารุงรักัษัา (Maintenance Service) ซ์ึงเปี็นติลาดที่่สร้างรายีได้ที่่เติิบโติอยี่างติ่อเนืองทีุ่กัปีี ให้กัับบริษััที่ จำึงคาดว่า ในปีี 2566 น่าจำะเปี็นปีีที่่ด่อ่กัปีีหนึง นอกัจำากันันแล้วบริษััที่ยีังมองเห็นโอกัาสใหม่ ในโลกัธุรุ กัจำิ คารบ์ อนเครดติิ (CarbonCredit)จำากัวกัิ ฤติกัารณ์กั์ ารเปีลยี่ นแปีลงของสภาพอากัาศที่ม่ ปี่ รมิ าณ์ กัารเพิมขึนของกั๊าซ์เรือนกัระจำกัที่่ส่วนใหญ่มาจำากักัารปีล่อยีกั๊าซ์คาร์บอนไดออกัไซ์ด์ของภาคอุติสาหกัรรม จำึงม่นโยีบายีปีล่กัปีา่ไม้สกััเชั่ิงเศรษัฐกัจำิพรอ้มที่งัซ์ือขายีคารบ์อนเครดติิซ์ึงจำะเปีน็รายีไดติ้อ่เนอืงอกั่ที่างหนงึ
ที่้ายีที่่สุดในนามของคณ์ะกัรรมกัารบริษััที่ แอ็ดวานซ์์อินฟอร์เมชั่ันเที่คโนโลยี่ จำําากััด (มหาชั่น) ขอขอบคุณ์ที่่านผ่่้ถึือหุ้น ล่กัค้า ค่่ค้า พันธุมิติรที่างกัารค้า สถึาบันที่างกัารเงิน ผ่้่บริหารและพนักังาน รวมที่ัง บุคคลที่่ม่ส่วนได้เส่ยีทีุ่กัฝ่่ายีที่่ได้ให้ กัารสนับสนุน และเชั่ือมันในบริษััที่จำนที่ําาให้บริษััที่ได้สร้างผ่ลปีระกัอบ กัารที่่ด่ติลอดระยีะเวลาที่่ผ่่านมา และยีังมุ่งมันที่่จำะดําาเนินธุุรกัิจำให้กั้าวหน้าอยี่างยีังยีืนติลอดไปีด้วยีกัาร สนับสนุนของที่่านที่ังหลายีในอนาคติจำากัน่ติ่อไปี
จาก
ปีี2565ที่ผ่่ า่ นมาเปีน็
ประธานก
ปีที่ี ค่
                                                           นายีธุนา ไชั่ยีปีระสิที่ธุิ ปีระธุานกัรรมกัาร
นายีศิริพงษั์ อุ่นที่รพันธุุ์ ปีระธุานคณ์ะกัรรมกัารบริหาร
และกัรรมกัารผ่่้จำัดกัารใหญ่





















































































   231   232   233   234   235