Page 47 - ACC One Report 2567-Th
P. 47
บริษัิ ทั ใหค้ วามสําคญั กับั ผม้้ สี ว นไดเ้ สยี ทกัุ กัลุ่มุ ไมว า จะเปน็ ภายในหริอื ภายนอกัองคกั์ ริ โดยมนี โยบายในกัาริต์อบสนองความคาดหวงั ของผ้้มีสวนได้เสียดังนี
ผู้ม่สี่วนได้้เสี่่ย
พนักังาน
ผ้้ถือหุ้น
ลุ่้กัค้า
ค้ค้า
ขุมชั่น
ภาคริัฐแลุ่ะ องค์กัริเอกัชั่น
เป้าหมาย/ความคาด้หวัง
ด้แลุ่พนักังานให้มีสภาพแวดลุ่้อม แลุ่ะความปลุ่อดภัยในกัาริทํางาน ริวมถ่งความเป็นอย้ทีดีต์ลุ่อดจน โอกัาสในกัาริพัฒนาความกั้าวหน้า ในทีทํางาน
ดําเนินธุุริกัิจด้วยหลุ่ักัธุริริมาภิบาลุ่ พริ้อมไปกัับกัาริสริ้างความเจริิญ กั้าวหน้าอยางยังยืนให้กัับองค์กัริ
ต์อบสนองทุกัความต์้องกัาริเพือสง เสริิมความสําเริ็จของลุ่้กัค้า
จัดซ์ือด้วยความโปริงใส แลุ่ะ ปฏิบัต์ิต์ามข้อต์กัลุ่งอยางเคริงคริัด
• มีมาต์ริฐานด้านความปลุ่อดภัย • ริับผิดชั่อบต์อสังคมแลุ่ะสิง
แวดลุ่้อม
ปฏิบัต์ิต์ามกัฎหมาย แลุ่ะให้ความ ริวมมือกัับริาชั่กัาริ ต์ลุ่อดจนเข้ามี สวนริวมให้กัาริสนับสนุนกัิจกัริริม ทีเป็นปริะโยชั่น์ต์อสาธุาริณะแลุ่ะ สังคม
กลยุทธุ์ในการสี่ร้างความผูกพั น
• สือสาริคานิยมองค์กัริผานกัิจกัริริม แลุ่ะกัาริทํางานปริะจําวัน
• พัฒนาพืนทีทํางานให้เอือต์อกัาริทํางานริวมกััน แลุ่ะสริ้างแริงบันดาลุ่ใจ
• สนับสนุน Work-Life Balance ผานนโยบายกัาริทํางานแบบยืดหยุน
• สําริวจ แลุ่ะให้ความสําคัญกัับสุขภาพจิต์ของพนักังาน
• สนับสนุนสภาพแวดลุ่้อมทีเปิดกัว้าง แลุ่ะไริ้อคต์ิในกัาริทํางาน
• ให้โอกัาสพนักังานจากัทุกัเพศอายุเชั่ือชั่าต์ิแลุ่ะภ้มิหลุ่ังทางวัฒนธุริริม
• จัดอบริมเพิมทักัษัะให้พนักังานทังHardSkillsแลุ่ะSoftSkills
• สนับสนุนศักัยภาพแลุ่ะความมันคงกั้าวหน้าในกัาริทํางานแลุ่ะเต์ิบโต์ไปกัับองค์กัริอยางยังยืน • ปฏิบัต์ิอยางเทาเทียมแลุ่ะเป็นธุริริม
• กัาริสือสาริ แลุ่ะกัาริด้แลุ่สิทธุิต์ามกัฎหมายของผ้้ถือหุ้น
• เปิดโอกัาสให้ผ้้ถือหุ้นซ์ักัถาม แลุ่ะแสดงความคิดเห็นได้อยางอิสริะ • เปิดเผยข้อม้ลุ่อยางคริบถ้วนโปริงใสแลุ่ะเทาเทียม
• สือสาริแผนกัาริเต์ิบโต์ของบริิษััทแลุ่ะแนวทางเพิมม้ลุ่คาหุ้น
• พิจาริณาเงินปันผลุ่ต์ามนโยบายกัาริจายเงินปันผลุ่
• กัาริจัดกัาริปริะชัุ่มพบปะแลุ่ะเยียมลุ่้กัค้าอยางสมําเสมอทังแบบเข้าพบ แลุ่ะผานชั่องทาง ออนไลุ่น์กัาริสือสาริ
• กัาริจัดกัาริอบริมให้ความริ้้ลุ่้กัค้าแลุ่ะแลุ่กัเปลุ่ียนความริ้้เกัียวกัับผลุ่ิต์ภัณฑ์์แลุ่ะบริิกัาริของ กัลุุ่มบริิษััท
• สําริวจความคิดเห็นลุ่้กัค้าอยางสมําเสมอเพือนําความเห็นมาปริับปริุงสินค้าแลุ่ะบริิกัาริ
• จัดซ์ือด้วยความสุจริิต์
• เปิดเผยข้อม้ลุ่สําคัญอยางโปริงใส
• พัฒนาสินค้าแลุ่ะบริิกัาริริวมกัับค้ค้าเพือเพิมโอกัาสในกัาริขยายต์ลุ่าด • ปฏิบัต์ิต์ามหลุ่ักักัาริจัดกัาริทีดี
• ปริะเมินค้ค้าด้วยความเป็นธุริริม
• สริ้างความสัมพันธุ์ทีดีกัับชัุ่มชั่น
• ปฏิบัต์ิต์ามกัฎหมายแลุ่ะสิงแวดลุ่้อม
• จัดโคริงกัาริฟ้นฟ้ธุริริมชั่าต์ิ
• ริณริงค์ใชั่้ถุงผ้าแทนกัาริใชั่้ถุงพลุ่าสต์ิกัแลุ่ะแยกัขยะ
• ศ่กัษัากัฎหมาย แลุ่ะกัาริดําเนินงานทุกัด้านให้สอดคลุ่้องกัับข้อกัําหนดของกัฎหมาย • สนับสนุนโคริงกัาริเพือสังคม
แบบ 56-1 One Report ปี 2567 บริษัท แอดวานซ์ คอนเนคชั่น คอร์ปอเรชั่น จําากัด (มหาชน)
47
