Page 11 - RSUD OKU TIMUR

PENGERTIAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
Mutasi Pegawai Negeri Sipil adalah segala perubahan mengenai seseorang Pegawai Negeri Sipil (PNS), seperti pengangkatan, pemindahan, pemberhentian, pemensiunan, perubahan susunan keluarga, dan lain- lain.
Mutasi PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU TIMUR
Kelengkapan Berkas Administrasi Mutasi Pegawai :
1.
2.
3.
4.
5.
bersangkutan dari SKPD atau unit kerja penerima; 6. Fotocopy SK CPNS (Dilegalisir);
Surat pengantar dari SKPD / unit kerja;
Surat permohonan mutasi yang bersangkutan;
Surat persetujuan menerima dari SKPD/unit kerja penerima; Surat persetujuan melepas dari SKPD/unit kerja asal;
Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) terhadap PNS yang
7. Fotocopy SK PNS (Dilegalisir);
8. Fotocopy SK Kenaikan Pangkat Terakhir (Dilegalisir);
9. Fotocopy Ijazah terakhir yang diakui dalam administrasi kepegawaian;
10. Fotocopy SKP 2 (Dua) tahun terakhir (Dilegalisir);
11. Surat pernyataan dari pimpinan unit kerja bahwa yang bersangkutan
12. tidak sedang dalam proses atau menjalani hukuman disiplin dan atau
13. proses peradilan;
14. Pas photo berwarna 4x6 sebanyak 2 (Dua) lembar;
15. Rekap absensi 1 (Satu) bulan terakhir;
16. Surat pernyataan dari pimpinan unit kerja asal bahwa mutasi yang bersangkutan tidak mengganggu layanan pada unit kerja.
Jika usulan mutasi yang bersangkutan disetujui oleh Direktur Rumah Sakit maka berkas usulan yang bersangkutan akan diteruskan ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah untuk mendapat persetujuan dari Bupati OKU TIMUR dengan tambahan berkas administrasi sebagai berikut:
1. Surat pengantar dari Instansi;
2. Surat pernyataan dari Direktur rumah Sakit bahwa yang bersangkutan tidak sedang dalam proses atau menjalani hukuman disiplin dan atau proses peradilan;
3. Surat pernyataan dari Direktur Rumah Sakit bahwa mutasi yang bersangkutan tidak mengganggu layanan pada unit kerjanya.