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CHECK-LIST DE LA GESTION DU RISQUE VOYAGE
PERSONNE COMPLÉTANT LA CHECK-LIST DATE //
ORGANISATION LIEU OUI
NON
PRIORITÉ
COMMENTAIRES
PARTIE I I I I :
POLITIQUE SANTÉ ET ET SÛRETÉ VOYAGE
1 Unepolitiqueharmonisantlasanté lasûretéetlasécuritédesdéplacements
avec les objectifs de d de d l’organisation a-t-elle été développée et et et mise en en œuvre ?
2 La politique inclut-elle une déclaration d’intention précisant :
• Buts et objectifs clairs
• Aspects de de de de de de de conformité (l’identi cation de de de de de de de la la législation applicable des des des règles administratives des des des des codes de de de de de de de de conduite et autres exigences telles que que les les les clauses des des des des contrats d’assurance) auxquels l’organisation est tenue de de de de d se se s tenir au au au regard de de de de d la la la la la santé la la la la la sûreté et et la la la la la sécurité des des déplacements
• Identi cation des des menaces et gestion des des risques • • Engagement de de de de de de de prévention de de de de de de de protection de de de de de de de maîtrise et et d’intervention
en en en cas d’incident
3 La politique comporte-elle une partie consacrée à l’organisation dé nissant
les les rôles responsabilités clés et tâches respectives ?
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4 La politique prévoit-elle la délégation d de de certaines tâches à à des personnes expertes ou à une organisation externe ?
5
Des ressources adéquates sont-elles disponibles pour permettre aux responsables d de de de de d de la la la la santé d de de de de d de la la la la sûreté et et et d de de de de d de la la la la sécurité des déplacements
de de de de remplir correctement leurs fonctions ?
6 La politique est-elle révisée périodiquement lorsque nécessaire ?
PARTIE II: RÔLES ET RESPONSABILITÉS
7 Les rôles et et responsabilités sont-elles clairement dé nies par et et pour les les dirigeants ?
9 Les responsabilités sont-elles dé nies et communiquées à toutes les parties concernées ?
9 Unepersonneest-elleresponsabledudéveloppement delamiseenœuvre d de de de de de d la la la la révision et et et et d de de de de de d l’évaluation périodiques du du système d de de de de de d gestion d de de de de de d santé sûreté et et et et sécurité relatif aux aux déplacements
et et et et aux aux missions ?
10 Une personne est-elle responsable de de d la la la la plani cation et et du suivi des déplacements
et missions relatifs au travail ?
11 Les collaborateurs sont-ils bien informés des politiques et et procédures de de d de l’organisation sur les déplacements
et et et missions ?
?
?
Connaissent-ils leurs droits et devoirs ?
?
Les respectent-ils ?
?
OUI
NON
PRIORITÉ
COMMENTAIRES
SANTÉ ET SÉCURITÉ DES COLLABORATEURS EN EN MOBILITÉ À L’INTERNATIONAL • ENTREPRISES DE DE TAILLE INTERMÉDIAIRE