Page 11 - เส้นทางรักศาล ร่วมใจ รับใช้ประชาชน
P. 11
ร่วมใจของทีุ่กค์นไปพิร้อมกัน ไมว่ า่ จะเปน็ ผู้พิ้้ พิิ ากษา ขา้ ราช้การ เจ้าหน้าที่่ศาล ผู้้้พิิพิากษาสมที่บ และผู้้้ประน่ประนอม ติรงน่ เป็นที่่มาของนโยุบายุ “ร่วมใจ” กล่าวค์่อ หากทีุ่กค์นร่วมกัน ใช้้ศักยุภาพิของตินให้เกิดี ประโยุช้น์ส้งสุดี ที่ําให้ประช้าช้น เข้าถ่งการบริการของศาลยุุติิธรรม ไดี้โดียุง่ายุ สะดีวก ประหยุัดี
รวดีเร็ว เสมอภาค์ เที่่าเที่่ยุม และไดี้รับการบริการ ที่่ม่มาติรฐานเดี่ยุวกัน ก็จะนําไปส้่การอํานวยุ ค์วามยุุติิธรรมที่่ม่ประสิที่ธิภาพิและเกิดีผู้ลในการ “รับใช้้ประช้าช้น” ไดี้อยุ่างแที่้จริง
ความทาทายในำการบัริหารราช้การขอื่งประมุขฝ่่ายตุ่ลาการ
เหติุที่่ผู้มกําหนดีนโยุบายุ
“รักศาล ร่วมใจ รับใช้้ประช้าช้น”
ข่น เป็นไปติามแนวค์ิดีว่า การจะ ที่ําให้ระบบงานเดีินหน้าไปส้่ เป้าหมายุดีังกล่าวไดี้ ติ้องเริมจาก
การขบั เค์ลอ่ นบค์ุ ลากรภายุในของ องค์์กรก่อนโดียุติ้องเสริมสร้าง จิติสําน่กให้บุค์ลากรทีุ่กภาค์ส่วน ม่ค์วามรักค์วามผู้้กพิันในองค์์กร ติระหนักว่าตินเองเป็นฟัันเฟัือง สําค์ัญในการพิัฒนา อันเป็นที่่มาของนโยุบายุ “รักศาล” นอกจากน่ การสร้างค์วามสามัค์ค์่และ การที่ํางานเป็นที่่มก็เป็นเร่องที่่ติ้องให้ค์วามสําค์ัญ เพิราะผู้ลสัมฤที่ธิของงานติ้องอาศัยุค์วามร่วมแรง
ในฐานะประธานศาลฎีก่ าผู้มติอ้ งปฏิบิ ติั ภิ ารกจิ หลายุดี้าน ที่ังงานค์ดี่ งานบริหาร และงานส่วนอ่นๆ ที่่กฎีหมายุบัญญัติิให้เป็นหน้าที่่ของประธานศาลฎี่กา และดี้วยุระยุะเวลาในการดีํารงติําแหน่งเพิ่ยุง ๑ ปี จ่งติ้องวางแผู้นและเร่งขับเค์ล่อนนโยุบายุให้สําเร็จ ติามเปา้ หมายุภายุใติร้ ะยุะเวลาที่จ่ ํากดีั ระหวา่ งที่างก็ ม่โจที่ยุ์ที่่ที่้าที่ายุหลายุดี้าน โดียุเฉัพิาะในส่วนของ การบริหารจัดีการค์ดี่ ซึ่่งติังแติ่ช้่วงที่่ม่สถานการณ์ การแพิร่ระบาดีของโรค์ติิดีเช้่อไวรัสโค์โรนา ๒๐๑๙ กม็ ค์่ ดีที่่ ติ่ อ้ งเลอ่ นการพิจิ ารณาจนกลายุเปน็ ค์ดีค์่ งั ค์า้ ง จํานวนมาก ที่ําให้ค์้่ค์วามไดี้รับค์วามเดี่อดีร้อน ประกอบกับในปัจจุบัน พิระราช้บัญญัติิกําหนดีระยุะ เวลาดีําเนินงานในกระบวนการยุุติิธรรม พิ.ศ. ๒๕๖๕ มผู้่ ลใช้บ้ งั ค์บั แลว้ ศาลจง่ ติอ้ งเรง่ วางแผู้นการพิจิ ารณา ค์ดี่ให้เป็นไปดี้วยุค์วามรวดีเร็ว สิงสําค์ัญอ่กประการที่่ เปน็ เรอ่ งที่า้ ที่ายุกค์็ อ่ ในปจั จบุ นั สงั ค์มจบั ติามองและ ติงั ค์ําถามในการที่ํางานของหนว่ ยุงานในกระบวนการ ยุติุ ธิ รรมอยุเ่้ สมอ ผู้มในฐานะผู้บ้้ รหิ ารสง้ สดีุ ขององค์ก์ ร
ซึ่่งติ้องเป็นผู้้้นําการขับเค์ล่อนงานของศาลให้เป็น ที่่ไว้วางใจของประช้าช้น จ่งเน้นยุําแก่บุค์ลากรว่า การที่ํางานของผู้พิ้้ พิิ ากษา นอกจากการดีําเนนิ กระบวน พิิจารณาที่่ช้อบดี้วยุกฎีหมายุแล้ว ค์ําพิิพิากษา ของศาลก็ติ้องม่ค์ุณภาพิ ม่เหติุม่ผู้ลที่่ช้ัดีเจน ที่ังใน แง่ข้อเที่็จจริงและข้อกฎีหมายุ เพิ่อให้ประช้าช้นเกิดี ค์วามเช้่อมันศรัที่ธาว่าศาลไดี้ให้ค์วามเป็นธรรม แกที่่ กุ ฝ่า่ ยุอยุา่ งแที่จ้ รงิ สว่ นเจา้ หนา้ ที่ซึ่่ ง่ เปน็ ดีา่ นหนา้ ติ้องติิดีติ่อกับประช้าช้นโดียุติรง ก็ติ้องให้บริการ อยุา่ งเติม็ กําลงั ค์วามสามารถ หมนั รบั ฟังั ค์วามค์ดีิ เหน็ ของผู้้้ที่่มาศาลเพิ่อวางแผู้นปรับปรุงระบบงานให้ ติอบสนองติ่อค์วามติ้องการของประช้าช้น
เหตุ่ทีผู้มกําาหนำด้ นำโยบัาย “รักศาล ร่วมใจ รับัใช้ประช้าช้นำ” ข้นำ เป็นำไปต่ามแนำวคิด้ว่า การจะทําาใหระบับังานำ เด้ินำหนำาไปส้่เป้าหมาย ด้ังกล่าวได้ต่อื่งเรมิจาก การขับัเคล่อื่นำบัุคลากร ภายในำขอื่งอื่งค์กรก่อื่นำ
ผลการดำําาเนิินิงานิตามนิโยบายประธานิศาลฎีีกา ประจำําาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ 9
