Page 153 - One Report 56-1 PMC 2024
P. 153
รายงานประจําาปี 2567 (แบบ 56-1 One Report) 151 ภาพรวมบริษัท การประกอบธุรกิจและผลการดําาเนินงาน การกําากับดำูแลกิจการ งบการเงิน เอกสารแนบ
(3) ความรับผิด้ชอบต่อลู้กค้า
บ ร ษิ ทั ฯ ม คี ว ม ม ง่ ุ ม น่ ั ท จี ่ ะ ส ร ้ ง ค ว ม พ งึ พ อ ใ จ แ ล ะ ค ว ม ม นั ่ ใ จ ใ ห ก้ บั ล กู ค ้ ท จ่ ี ะ ไ ด ร้ บั ผ ล ติ ภ ณั ฑ แ์ ล ะ บ ร กิ ร ท ดี ่ มี คี ณุ ภ พ
ในระดับรคที่เหมะสม รวมทั้งรักษสัมพันธภพที่ดี
(4) ความรับผิด้ชอบต่อคู่ค้า
กรดําเนินธุรกิจกับคู่ค้ใดๆ ต้องคํานึงถึงควมเสมอภคในกรดําเนินธุรกิจและผลประโยชน์ร่วมกันกับคู่ค้
กรคดั เลอื กคคู่ ้ ตอ้ งทํา อย่ งยตุ ธิ รรม เนอ่ื งจกคคู่ ้ ถอื เปน็ ปจั จยั สํา คญั ในกรรว่ มสร้ งมลู ค่ ใหก้ บั ลกู ค้ อกี ทงหนง่ึ
(5) ความรับผิด้ชอบต่อเจ้าหนี้
บริษัทฯ ยึดมั่นในสัญญและถือปฏิบัติตมเงื่อนไขที่มีต่อเจ้หนี้เป็นสําคัญในกรชําระเงินต้นและดอกเบี้ยตรงตม
ระยะเวลที่กําหนด และกรดูแลหลักประกันต่งๆ
(6) การแข่งขันทางการค้ากับคู่แข่ง
บรษิ ทั ฯ มนี โยบยสนบั สนนุ และสง่ เสรมิ กรแขง่ ขนั ทงกรค้ อย่ งเสรี เปน็ ธรรมปฏบิ ตั ติ มกรอบกตกิ กรแขง่ ขนั ที่ ดี และไม่มีนโยบยในกรแข่งขันทงกรค้โดยใช้วิธีกรใดๆ ให้ได้มซึ่งข้อมูลของคู่แข่งขันอย่งผิดกฎหมยและขัด ต่อจริยธรรม
(7) ความรับผิด้ชอบต่อสุังคม ชุมชน แล้ะสุิ่งแวด้ล้้อม
บริษัทฯ ถือเป็นส่วนหนึ่งของสังคม ซึ่งต้องรับผิดชอบในกรช่วยเหลือและสนับสนุนกิจกรรมท้องถิ่นที่บริษัทฯ ดํา เนนิ ธรุ กจิ รวมทง้ั สรรหนวตั กรรมต่ งๆ เพอื่ พฒั นผลติ ภณั ฑท์ เี่ ปน็ มติ รตอ่ สงิ่ แวดลอ้ ม รวมทงั้ ปฏบิ ตั ติ มกฎหมย สิ่งแวดล้อมอย่งเคร่งครัด
6.2.2 ความขัดำแย้งทางผลประโยชน์
ในกรทํางนอจเกิดสถนกรณ์ที่ผลประโยชน์ส่วนตนของกรรมกร ผู้บริหร หรือพนักงนอจขัดแย้งกับผลประโยชน์ ของบริษัทฯ ซึ่งสมรถเกิดขึ้นได้ในหลยรูปแบบ ดังนั้น จึงได้กําหนดแนวทงที่ทุกคนพึงถือปฏิบัติ ดังนี้
(1) การรับเงินหรือประโยชน์ตอบแทน
กรรมกร ผู้บริหร และพนักงน ต้องไม่รับเงินหรือผลประโยชน์ตอบแทนใดๆ เป็นกรส่วนตัวไม่ว่ทงตรงหรือทง ออ้ มจกลกู ค้ คคู่ ้ ของบรษิ ทั ฯ หรอื จกบคุ คลใดอนั เนอื่ งจกกรทํา งนในนมบรษิ ทั ฯ รวมทงั้ จะตอ้ งไมใ่ หก้ ยู้ มื เงนิ หรือเรี่ยไรเงิน สิ่งของจกลูกค้หรือผู้ทําธุรกิจกับบริษัทฯ เว้นแต่เป็นกรกู้ยืมเงินจกธนครหรือสถบันกรเงินใน ฐนะของลูกค้ของธนครหรือสถบันกรเงินดังกล่ว
(2) การประกอบธิุรกิจอื่นนอกบริษัท
กรทําธุรกิจส่วนตัวใดๆ ของกรรมกร ผู้บริหร และพนักงน ต้องไม่กระทบต่อกรปฏิบัติหน้ที่และเวลทํางน ของบรษิ ทั ฯ และห้ มประกอบธรุ กจิ หรอื มสี ว่ นรว่ มในธรุ กจิ ใดอนั เปน็ กรแขง่ ขนั กบั ธรุ กจิ ของบรษิ ทั ฯ ไมว่ ่ จะเปน็ กร ได้รับประโยชน์โดยทงตรงหรือโดยทงอ้อมก็ตม
(3) การทําาธิุรกิจใด้ๆ กับบริษัทฯ
กรทํา ธรุ กจิ ใดๆ กบั บรษิ ทั ฯ ทงั้ ในนมสว่ นตวั ครอบครวั หรอื ในนมนติ บิ คุ คลใดๆ ทกี่ รรมกร ผบู้ รหิ ร และพนกั งน นั้นมีส่วนได้ส่วนเสีย จะต้องเปิดเผยส่วนได้ส่วนเสียต่อบริษัทฯ ก่อนเข้ทํารยกร
กรรมกร ผบู้ รหิ ร และพนกั งนทมี่ สี ว่ นไดส้ ว่ นเสยี ตอ้ งไมเ่ ปน็ ผอู้ นมุ ตั ใิ นกรตกลงเข้ ทํา รยกรหรอื กระทํา กรใดๆ ในนมบริษัทฯ ผู้ทํารยกรในนมบริษัทฯ มีหน้ที่ต้องตรวจสอบควมสัมพันธ์ของคู่ค้ว่เกี่ยวข้องกับกรรมกร ผู้บริหร และพนักงนหรือไม่ ก่อนทํารยกร เพื่อป้องกันควมขัดแย้งที่อจเกิดขึ้น ทั้งนี้ นิยมของควมสัมพันธ์ ให้เป็นไปตมหลักเกณฑ์ เรื่อง กรเปิดเผยข้อมูลและกรปฏิบัติกรของบริษัทจดทะเบียนในรยกรที่เกี่ยวโยงกัน ของคณะกรรมกรตลดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
(4) การด้ําารงตําาแหน่งกรรมการบริษัทภายนอกบริษัทฯ
บริษัทฯ ไม่มีนโยบยให้ผู้บริหรของบริษัทฯ ดํารงตําแหน่งกรรมกรในบริษัทอื่น เว้นแต่บริษัทย่อยหรือบริษัทร่วม ของบริษัทฯ ซึ่งเป็นไปตมนโยบยกรควบคุมบริษัทย่อยและบริษัทร่วมของบริษัทฯ และกรเข้ดํารงตําแหน่ง กรรมกรดังกล่วต้องได้รับกรอนุมัติจกผู้มีอํานจของบริษัทฯ
บริษัท พีเอ็มซี เลเบิล แมททีเรียลส์ จํากัด (มหชน)
