Page 189 - One Report 56-1 PMC 2024
P. 189
รายงานประจําาปี 2567 (แบบ 56-1 One Report) 187 ภาพรวมบริษัท การประกอบธุรกิจและผลการดําาเนินงาน การกําากับดำูแลกิจการ งบการเงิน เอกสารแนบ
ผลการปฏิิบัติหนาท้ของค้ณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมกรตรวจสอบได้ปฏิบัติหน้ที่ตมที่ได้ระบุไว้ในกฎบัตรคณะกรรมกรตรวจสอบ โดยได้สอบทนให้บริษัท และบริษัทย่อยมีรยงนทงกรเงินอย่งถูกต้องและเพียงพอ รวมทั้งพิจรณควมสมเหตุสมผลของรยกรระหว่งกันกับ บุคคลที่อจมีควมขัดแย้ง และสอบทนให้บริษัทและบริษัทย่อยมีระบบกรควบคุมภยใน (internal control) โดยกําหนดให้มี กรตรวจสอบภยใน (internal audit) ที่เหมะสมและมีประสิทธิผล ทั้งนี้ รยละเอียดเพิ่มเติมแสดงในเอกสรแนบ 6 (รยงน คณะกรรมกรตรวจสอบ)
ทั้งนี้ สมรถดูรยงนผลกรปฏิบัติหน้ที่ของคณะกรรมกรตรวจสอบได้ในส่วนของรยงนคณะกรรมกรตรวจสอบ ประจําปี 2567
หมายเหตุ
ในกรประชุุมแต่ละครั้้ง คณะกรรมกรตรวจสอบได้เชิญผู้บริหรและผู้เกี่่ยวข้อง เข้ร่วมให้ข้อมููลเพิ่่มเติมในประเด็นที่ สําคัญ เพื่อให้กรตรวจสอบและกรสอบทนมีประสิทธิภพและประสิทธิผลมกย่ิ่งขึ้น
นอกจกนี้ ยังจัดให้มีกรประชุุมร่วมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ยบริหรเข้ร่วมจํานวน 1 ครั้ง เพื่อหรืออย่งเป็นอิสระใน กรปฏิบัติที่มีควมสําคัญในกรจัดทํางบกรเงิน ข้อคิดเห็น ขอบเขตแผนงนและแนวทงกรตรวจสอบบัญชี ของผู้สอบบัญชี
8.3สรุปผลการปฏิิบัต้ิหน้าท่ของคณะกรรมการชุดำย่อยอืนๆ
1. คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าต้อบแทน
การประชุมคณะกรรมการ
คณะกรรมกรสรรหและพจิ รณค่ ตอบแทนมกี ําหนดกรประชมุ อย่ งนอ้ ยปลี ะ 2 ครงั้ ในปี 2567 คณะกรรมกรสรรห
และพิจรณค่ตอบแทนมีกรประชุมทั้งหมด 2 ครั้ง และมีกรรยงนต่อคณะกรรมกรบริษัท โดยสัดส่วนกรเข้ร่วมประชุุมฯ คิดเป็นร้อยละ 100 มีรยละเอียดดังนี้
ทั้งนี้ สมรถดูรยงนผลกรปฏิบัติหน้ที่ของคณะกรรมกรสรรหและพิจรณค่ตอบแทนได้ในส่วนของรยงน คณะกรรมกรสรรหและพิจรณค่ตอบแทนประจําปี 2567
ผลการปฏิิบัติหนาท้ของค้ณะกรรมการสรรหาและพิิจารณาค้่าตอบแทน
ในปี 2567 คณะกรรมกรสรรหและพิจรณค่ตอบแทนได้มีกรพิจรณเรื่องที่สําคัญดังนี้
• พิจรณแต่งตั้งกรรมกรบริษัท (แทนกรรมกรที่ลออก) แต่งตั้งผู้บริหร และกรรมกรบริหรเพิ่ม
• พิจรณค่ตอบแทนคณะกรรมกรบริษัท และคณะกรรมกรชุดย่อยประจําปี 2567
• พิจรณกรเลือกตั้งกรรมกรแทนกรรมกรที่ต้องออกจกตําแหน่งตมกําหนดวระ ประจําปี 2567
• พิจรณกําหนดกรอบและงบประมณกรขึ้นเงินเดือนและกรจ่ยโบนัสประจําปีของบริษัทฯ สําหรับประธน
เจ้หน้ที่บริหร และพนักงน
• พิจรณกําหนดตัวชี้วัดประจําปีสําหรับประธนเจ้หน้ที่บริหร
• ทบทวนกฎบัตรของคณะกรรมกรสรรหและพิจรณค่ตอบแทน
• พิจรณกรทําโครงสร้ง Director Qualifications and Skills Matrix และแนวทงกรพัฒนกรรมกร
• พิจรณทบทวนแบบประเมินตนเองของคณะกรรมกรบริษัท คณะกรรมกรชุดย่อย และประธนเจ้หน้ที่บริหร
บริษัท พีเอ็มซี เลเบิล แมททีเรียลส์ จํากัด (มหชน)
รายชือกรรมการบริหารความเสย่ง
จําานวนครัง ท่เ ข้าร่วมประชุม/ จําานวนครังท่ประชุมทังหมดำ
สัดำส่วนในการประชุม คณะกรรมการคิดำเป็นร้อยละ
1. หม่อมหลวง
ธีรเชษฐ์ โสณกุล
2/2
100
2. นยเอก สุวัฒนพิมพ์
2/2
100
3. รศ.ดร.บุญรัตน์ โล่ห์วงศ์วัฒน
2/2
100
และรยงนสรุปผลประเมินผลกรปฏิบัติงนของคณะกรรมกร และกรรมกรชุดย่อยประจําปี
