Page 76 - One report AUCT2024_TH
P. 76
ส่วนท่ี 2
การกําากับดูแลกิจการ
ไมแ่ นน่ อน และตอ้ งไมเ่ ปดิ เผยขอ้ มลู ทมี่ ลี กั ษณะเปน็ การคาดคะเนเกนิ จรงิ หรอื ในเชงิ สง่ เสรมิ เกนิ ความจา เปน็ โดย ไม่มีเหตุผลสนับสนุน และควรละเว้นถ้อยคา หรือรูปแบบที่ไม่เหมาะสม หรือที่อาจทาให้เข้าใจผิดต่อราคา หลักทรัพย์ของบริษัทฯ
ในกรณที เี่ ปดิ เผยขอ้ มลู ไมถ่ กู ตอ้ ง ผดิ พลาด คลาดเคลอื่ นจากขอ้ เทจ็ จรงิ หรอื มกี ารตคี วาม หรอื แปลความหมายไม่ถูกต้องอย่างมีนัยสาคัญ ให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กรรมการผู้จัดการ และประธานสายงาน มีอานาจชี้แจงข้อเท็จจริงเพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องโดยทันที
4. การดาเนินการกรณีข้อมูลรั่วไหล หรือข่าวลือ
เมื่อมีเหตุการณ์ที่มีนัยสาคัญ ข่าวคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับบริษัทฯ หรือมีการอ้างอิงข้อมูลที่ไม่ ถูกต้อง หรือข้อมูลสาคัญรั่วไหลไปสู่บุคคลอื่น หรือถูกเปิดเผยก่อนเวลาอันควร และอาจก่อให้เกิดข่าวลือที่มี ผลกระทบต่อราคาหลักทรัพย์ และ/หรือ การดาเนินงานของบริษัทฯ ไม่ว่าทางบวกหรือทางลบ ให้ประธาน เจา้ หนา้ ทบี่ รหิ าร กรรมการผจู้ ดั การ และประธานสายงาน รบั ผดิ ชอบในการชแี้ จงขอ้ เทจ็ จรงิ ผา่ นระบบการเปดิ เผย ข้อมูลของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องโดยทันที
5. มาตรการป้องกันการใช้ข้อมูลภายในเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ให้แก่ตนเองหรือผู้อื่น
ในทางมิชอบ
- กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลภายในที่ยังไม่เปิดเผยต่อสาธารณชน มีหน้าที่เก็บรักษาข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับ
- ห้ามกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงทีมงานนักลงทุนสัมพันธ์ ใช้ข้อมูลภายในเพื่อหา ผลประโยชน์ให้แก่ตนเองและผู้อื่นในทางมิชอบ เช่น การซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลภายใน (Insider Trading) แ ล ะ ห า้ ม ซ อื ้ ข า ย ห น้ ุ ใ น ช ว่ ง เ ว ล า 1 เ ด อื น ก อ่ น ก า ร ป ร ะ ก า ศ ง บ ก า ร เ ง นิ ห ร อื ก อ่ น ก า ร ป ร ะ ก า ศ ส า ร ส น เ ท ศ ท มี ่ นี ยั ส า ค ญั จนกวา่ บรษิ ทั ฯ จะไดด้ า เนนิ การเปดิ เผยงบการเงนิ หรอื สารสนเทศตอ่ ตลาดหลกั ทรพั ยแ์ หง่ ประเทศไทยเรยี บรอ้ ยแลว้
- หลกี เลยี่ งการใหข้ อ้ มลู เกยี่ วกบั ผลการดา เนนิ งานทมี่ ผี ลกระทบตอ่ ราคาหนุ้ หรอื เปน็ ประโยชน์ ต่อผู้หนึ่งผู้ใดโดยเฉพาะในช่วงระยะเวลา 1 เดือนก่อนการส่งงบการเงินให้แก่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เว้นแต่ในกรณีที่มีประเด็นหรือเหตุการณ์ที่ทาให้ผลประกอบการของบริษัทฯ ถูกคาดการณ์คลาดเคลื่อนอย่างมี นัยสาคัญ และส่งผลให้ผู้ที่นาข้อมูลไปใช้เกิดความเข้าใจผิด บริษัทฯ จะต้องดาเนินการเปิดเผยสารสนเทศ ต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยโดยเร็ว
การดูแลเร่อืงการใช้ข้อมูลภายใน
บริษัทฯ มีนโยบายป้องกันมิให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน นาข้อมูลภายในของบริษัทฯ ซึ่งยัง ไมเ่ ปดิ เผยตอ่ สาธารณชนไปใชเ้ พอื่ แสวงหาประโยชนส์ ว่ นตน โดยเฉพาะอยา่ งยงิ่ การซอื้ ขายหลกั ทรพั ย์ สรปุ ไดด้ งั นี้ 1) ให้ความรู้แก่กรรมการและผู้บริหารเกี่ยวกับหน้าที่ที่ต้องรายงานการถือครองหลักทรัพย์ของตน รวมถึง คู่สมรส และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ต่อสานักงานคณะกรรมการกากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ตาม มาตรา 59 และบทกา หนดโทษตามมาตรา 275 แหง่ พระราชบญั ญตั หิ ลกั ทรพั ยแ์ ละตลาดหลกั ทรพั ย์
พ.ศ. 2535
2) กาหนดให้กรรมการและผู้บริหารมีหน้าที่ต้องรายงานการถือครอง และการเปลี่ยนแปลงการ
ถือครองหลักทรัพย์ต่อสานักงาน ก.ล.ต. ภายใน 3 วันทาการนับจากวันที่ทารายการ หรือตามเกณฑ์ที่สานักงาน
76
แบบแสดงรายการข้อมูลประจาปี / รายงานประจาปี 2567
(แบบ 56-1 One Report)
