Page 31 - AQMAT MAGAZINE - Juin 2017
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dossier
CONGRÈS 2017
investir dans L’humain, Le risque ObLigé
L’absentéisme comme son contraire, le présentéisme, sont devenus des maux aux conséquences graves sur le climat de travail et les relations client. Quand on comprend que la prévention des accidents inclut les problèmes de santé psychologique, on conçoit qu’agir en employeur de bonne foi est devenu un travail d’équilibriste. D’où l’utilité d’avis d’experts en droit du travail et en aide aux employés.
L’un des deux intervenants experts dans l’atelier était Sylvain Lebel, vice-président chez Morneau Shepell depuis 2013, où il dirige l’équipe de santé et de sécurité du travail. Il possède une expérience de plus de 26 ans dans les services actuariels et de consultation en  nancement qui s’y rattachent. Il a abordé principalement les attentes de l’employé.
moulures Premium juin 2017:TAIGA  09/05/17  11:37  Page 1
L’animatrice de l’événement, France Forget, vice-présidente capital  nancier, marketing et humain au RONA Forget Mont-Tremblant, en compagnie de l’intervenant expert Me Bernard Jacob, associé au cabinet Morency Société d’avocats et membre du Barreau depuis 1989,quiœuvreprincipalement endroitdutravailetdel’éducation. Me Jacob est également responsable de l’équipe du secteur du droit du travail et de la santé et de la sécurité au travail. Son intervention a porté sur les obligations de l’employeur en la matière.
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