Page 88 - CDN Automne 2016

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Régime volontaire d’épargne retraite
D’ici le 31 décembre 2016, les entreprises de 20 employés et plus devront offrir une épargne retraite à leurs travailleurs. Les plus petits employeurs, de 10 à 19 employés, ont jusqu’au 31 décembre 2017. Les entreprises employant de
5 à 9 employés auraient, elles, jusqu’au
1er janvier 2018. Devant de telles échéances et surtout pour être proactif, l’AQMAT a pris le taureau par les cornes en prenant une entente avec SAGE : Service d’Assurance et Gestion d’Entreprises. Nous offrons aux membres un éventail de régimes faciles à mettre en place, intégrés ou non au système de paie, avec ou non une participation de l’employeur.
Voluntary Retire- ment Savings Plan
Starting December 31, 2016, businesses of 20 or more employees will have to offer a retirement savings plan to their employees. Smaller businesses of 10 to 19 employees have until December 31, 2017, to offer such a plan, and those that hire 5 to 9 employees have until
January 1, 2018. Due to these deadlines, and in order to be proactive, AQMAT took the bull by the horns, and made an agreement with SAGE (insurance and business management services). We offer members a broad range of plans that are easy to implement, that may or may not be integrated with payroll systems, and that may
or may not require the employer’s participation.
Contact :
Jimmy Turcotte
directeur principal développement des affaires / Senior Director of Business Development jturcotte@sagedecision.com | 1 877 622-8550, poste / Ext. 209