Page 58 - AQMAT Magazine Avril/Mai vol60 no3

GESTION
LES DEUX TIERS DES MEMBRES DE L’AQMAT
PLUTÔT CONTRE UN SALAIRE MINIMUM À 15$
Au moment de publier le magazine, 54 membres avaient répondu à notre consultation expresse posée par Internet : croyez-vous qu’il serait pro table de se diriger vers un salaire minimum à 15 $ l’heure ?
32,65 % 67,35 %
Pourquoi ne pas laisser les commerces décider eux même, selon leur réalité. On est déjà assez réglementé comme ça !
J’aimerais un compromis soit le salaire minimum
actuel pour un nouvel employé, mais avec une progression rapide, qui pourrait mener vers 15 $ de l’heure sur plus ou moins 30 mois, par la suite l’in ation et de légères augmentations.
Cela permettrait aux travailleurs d’avoir un minimum de revenus décents dans une société
plus juste. Ils consommeraient plus, donc aideraient à l’économie et dépendraient moins du gouvernement.
Parmi les commentaires recueillis, dans les deux extrêmes, on retrouve ceci :
Si le salaire minimum
augmente, le coût de la vie va augmenter, alors on
revient au même point.
Il faut payer avec l’expérience acquise et le travail accompli.
C’est un fait que plus les revenus des gens
augmentent, plus ces derniers dépensent . Augmenter les salaires entraîne donc plus d’achats des consommateurs dans les magasins.
Ça va diminuer le roulement de personnel.
C’est le client qui va payer.
Je crois que ça va augmenter la disparité entre types d’entreprises en plus de forcer la
fermeture de magasin de proximité.
Oui pour une personne qui travaille à temps plein
et pour un emploi régulier. Non pour un emploi à temps partiel ou pour les étudiants (qui n’ont pas encore expérience et compétences).
58 AVRIL-MAI 2016 AQMAT MAGAZINE