Page 6 - ad
P. 6

6                                                                                                                 Antilliaans Dagblad Maandag 23 mei 2016

Curaçao

PAIS: Integriteitslat
moet hoog liggen

Van een onzer verslaggeefsters                                                                                    Statenlid Alex Rosaria is van mening dat de integriteitslat bij de

Willemstad - Naar aanleiding van het verband dat tussen leden van de Raad van Advies                              Raad van Advies zo hoog mogelijk moet liggen.  FOTO PAIS
(RvA) en de Panama Papers is gelegd, stelt Statenlid Alex Rosaria (PAIS) verschillen-
de vragen aan minister-president Ben Whiteman (PS) die ook fungeert als minister
van Algemene Zaken. Zo wil de parlementariër vooral weten: ,,Hoe hoog moet de inte-
griteitslat liggen?”

   Rosaria stelt dat de kwaliteit en   kwestie van de wet naleven, maar      dat twee leden van de Raad van       ren of deze twee RvA-leden           zaam zijn? Bent u het met mij
het functioneren van onze rege-        ook normen, waarden, moraal en        Advies genoemd worden in de          wegens het verrichten van straf-     eens dat de integriteitslat bij de
ring, de democratie en democra-        fatsoen. Ook wanneer je deel uit-     Panama Papers. In de brief aan       bare feiten in de Panama Papers      RvA zo hoog mogelijk moet wor-
tische instanties voor een groot       maakt van de regering, de Staten      Whiteman vraagt Rosaria onder        worden genoemd? Bent u het           den gelegd?”
deel afhankelijk zijn van de kwa-      of van de hoogste democratische       andere of de minister duidelijk-     met mij eens dat het functione-
liteit van de integriteit van de per-  instanties in ons land, moet de in-   heid heeft gevraagd van de RvA       ren van democratische instanties        Rosaria vraagt tot slot of de
sonen die binnen de structuren         tegriteitslat hoog liggen.” Het Sta-  en, zo ja, of duidelijkheid is ver-  voor een groot deel afhankelijk is   Raad van Ministers (RvM) een
van het land werkzaam zijn. ,,In-      tenlid stelt zich grote zorgen te     schaft.                              van de kwaliteit van de integriteit  besluit zal nemen over deze
tegriteit is niet slechts een          maken nadat hij heeft vernomen                                             van de personen die daar werk-       kwestie wanneer alle informatie
                                                                                Verder: ,,Kunt u mij informe-                                          beschikbaar is.

Van een onzer verslaggevers            Politiebond verliest rechtszaak anderd en wil weten waarom de
Willemstad - De vereniging Na-                                                                                                                                     bond nu ineens stelt dat het op-
tionaal Algemene Politie Bond                                                                                                                          nieuw openstellen van de vacatu-
(NAPB) heeft een kort geding te-
gen het Land verloren en is door       bouwing kan niet in redelijkheid zich daarom af waarom NAPB in maart 2016 van standpunt is ver- res in strijd is met het convenant.
het gerecht niet-ontvankelijk ver-
klaard. Met deze uitspraak kan de      worden volgehouden dat de vaca-                                            Advertentie
vacaturecommissie de interne
sollicitatieprocedure binnen het       ture medewerker kwaliteit van de-
Georganiseerde Korps Politie Cu-
raçao (GKPC) voortzetten. Deze         ze nieuwe procedure dient te wor-
procedure liep al enorme vertra-
ging op omdat de in december           den uitgezonderd. Uit het voren-
2014 ingestelde vacaturecommis-
sie niet voldeed; pas in augustus      staande kan niet worden               Get it when you want it.
2015 een nieuwe vacaturecom-           geconcludeerd dat de vacature-
missie werd ingesteld en in febru-     commissie gehandeld heeft in
ari van dit jaar het sollicitatiepro-
ces is hervat. De NAPB vorderde        strijd met het convenant.” Dat de
dat de procedure van openstelling
van vacatures opgeschort moet          sollicitanten voor de functie van
worden. Er zou gewacht moeten
worden op bezwaren die gemaakt         medewerker kwaliteit langer in
zijn tegen eerdere plaatsingen,
waarover het Gerecht in Ambte-         onzekerheid verkeren, is te be-
narenzaken moet beslissen. De
rechter ziet echter niet in waarom     treuren, zo voert het gerecht aan,
eerst de bewaarprocedures van
personeel, dat in een door hen on-     maar geeft geen aanleiding tot op-
gewenste positie is geplaatst, af te
wachten. Want, zo wordt aange-         schorting van de (gehele) proce-
voerd, de sollicitatieprocedure is
van een andere orde en ook per-        dure van openstelling en invul-
soneel dat officieel bezwaar heeft
aangetekend, kan hangende de           ling van de vacatures. Deze proce-
besluiten daarover, vrijelijk solli-
citeren naar de nog openstaande        dure kan ook niet langer op zich
functies. Bovendien is door de
NAPB niet duidelijk gemaakt            laten wachten, omdat het proces
hoeveel politieambtenaren be-
zwaar hebben aangetekend tegen         al een langslepende kwestie is. In
hun plaatsing. Uit het vonnis
blijkt bovendien dat de NAPB de        het vonnis wordt dit nog eens be-
gehele plaatsings- en sollicitatie-
procedure wil stopzetten, terwijl      schreven. Al in 2014 wordt er een
het vooral om een protest lijkt te
gaan tegen een specifiek geval,        Convenant Reorganisatie KPC
namelijk een gedane ‘voordracht’
voor de functie van medewerker         getekend tussen de actieve bon-
kwaliteit. Daarvoor wil de NAPB
een uitzondering maken en deze         den binnen het GKPC en de rege-
functie niet openstellen voor solli-
citatie. Maar aangezien het alleen     ring. Daarin wordt vastgesteld dat
om een voordracht gaat, moet de-
ze functie volgens de vacature-        een vacaturecommissie ingesteld
commissie wel opengesteld wor-
den voor sollicitatie. De rechter      wordt, die als eerst alle politie-
oordeelt: ,,Zonder nadere onder-
                                       functionarissen plaatst, waarna

                                       zichtbaar wordt waar er vacatures

                                       zijn, waarop vervolgens alle poli-

                                       tieambtenaren uitgenodigd wor-

                                       den te solliciteren via een daartoe

                                       ontworpen sollicitatieformulier.

                                       De eerste commissie voldoet ech-

                                       ter niet aan haar taakstelling. En

                                       daarom wordt ‘in overleg met de

                                       bonden’ besloten om het hele

                                       proces opnieuw te starten met

                                       een nieuwe vacaturecommissie,

                                       die is ingesteld op 4 augustus

                                       2015. In februari van dit jaar zijn

                                       de vacatures weer opengesteld en

                                       de bijgewerkte vacaturelijst is op

                                       11 maart 2016 bekendgemaakt

                                       aan het personeel.

                                       Met de bonden was afgespro-

                                       ken, zo staat ook in notulen van

                                       oktober en november 2015, dat de

                                       nieuwe vacaturecommissie de va-

                                       catures waarvoor geen bindende

                                       en aan de betrokkene medege-

                                       deelde aanbevelingen waren ge-

                                       daan, opnieuw zouden worden

                                       opengesteld. De rechter vraagt
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11